Během těhotenství mi skončí pracovní smlouva – co mám dělat?

Pokud vám končí pracovní poměr na dobu určitou, tak se nedá nic dělat. Kdybyste neměla smlouvu na dobu neurčitou, tak by vás zaměstnavatel nemohl propustit. Zakazuje mu to zákoník práce. Pracovní poměr na dobu určitou ale skončí k datu, který byl sjednán ve smlouvě. Leda by ho chtěl zaměstnavatel prodloužit.

Po skončení zaměstnání můžete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. V dotazu nepíšete, jak dlouho pracujete v tomto zaměstnání. Pokud ale máte v posledních dvou letech „odpracováno“ alespoň 12 měsíců, pak máte nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Ta by byla ve výši 65% první dva měsíce, 50% druhé dva měsíce a 45% poslední měsíc. Na podporu byste tedy mohla mít nárok až do konce února 2021. Podpora se počítá z průměrného čistého výdělku, u vás z doby července až září. Viz např. tato kalkulačka pro výpočet podpory.

Co se týká nároku na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), tak zde je několik faktorů, které na to mají vliv:

K zahájení mateřské (čerpání PPM) dochází v době 6 – 8 týdnů před porodem. Konkrétní termín si určujete sama po konzultaci s gynekologem.