Výpočet podpory v nezaměstnanosti 2023 (změny podmínek od ledna 2024)

Změna podmínek pro nárok na podporu v nezaměstnanosti od ledna 2024

V roce 2023, připravuje vláda velké změny. Ty se mají týkat důchodů, daní a mnoha dalších oblastí. Několik změn se připravuje i pro nezaměstnané. Od ledna 2024, by se měly zpřísnit podmínky, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti. Pro některé nezaměstnané se podpory sníží.

Zpřísnění podmínek u opakované podpory

Od ledna 2024, se zpřísní podmínky pro nárok na podporu – týkat se to má situace, kdy někdo žádá o podporu opakovaně, jen krátce po skončení té předchozí.

Podle současných podmínek, je pro nárok na další podporu v nezaměstnanosti, nutné pracovat alespoň 3 měsíce v novém zaměstnání (v některých případech je to minimálně 6 měsíců).

Od ledna 2024, ale bude nutné pro další podporu, odpracovat minimálně 6 měsíců v novém zaměstnání (v některých případech dokonce minimálně 9 měsíců).

Snížení podpory v nezaměstnanosti

Pro některé nezaměstnané, bude od roku 2024, nárok jen na nižší podporu. Bude se to týkat všech, kdo skončí zaměstnání ze své vůle (výpověď od zaměstnance, ukončení pracovního poměru dohodou). V takových případech, bude nárok jen na nižší podporu – pouze 45% po celou dobu (bez ohledu na důvod).

Na vyšší podporu (65% první dva měsíce, 50% další dva měsíce a 45% po zbytek doby), bude nárok jen u výpovědi od zaměstnavatele.