Výsluhový příspěvek – budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti?

Co se týká nároku na podporu v nezaměstnanosti, pokud máte současně nárok na výsluhový příspěvek, tak je zde omezení.

Na podporu v nezaměstnanosti můžete mít nárok pouze v případě, že by byla podpora vyšší, než výsluhový příspěvek.

Jen pro ilustraci – pokud byste měl na základě posledního zaměstnání nárok na podporu v nezaměstnanosti ve výši 15 000 Kč, a současně měl nárok na výsluhový příspěvek ve výši 10 000 Kč, pak budete dostávat podporu 5 000 Kč (rozdíl mezi podporou a výsluhovým příspěvkem).

Pokud je ale výsluhový příspěvek vyšší, než podpora, která se vám vypočítá na základě příjmu v posledním zaměstnání, tak na podporu nebude nárok vůbec.

Viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 39, odstavec 2:

(2) Nárok na podporu v nezaměstnanosti nemá uchazeč o zaměstnání,

c) kterému vznikl nárok na výsluhový příspěvek podle zvláštních právních předpisů a tento příspěvek je vyšší než podpora v nezaměstnanosti, která by uchazeči o zaměstnání náležela, pokud by neměl nárok na výsluhový příspěvek,