Top-články.org Profile

Top-články.org

Top-články.org

  • Submitted

    1883

    Stories

  • Wrote

    0

    Comments

  • Voted

    1912

    Stories

Story Submitted

7
Žena v domácnosti a podnikání jako OSVČ – vedlejší živnost

Žena v domácnosti a podnikání jako OSVČ – vedlejší živnost

Vaše podnikání jako OSVČ, je bráno jako vedlejší činnost, jen díky tomu, že nyní dostáváte rodičovský příspěvek. Na základě toho, pak za vás platí zdravotní pojištění stát. Ve chvíli, kdy vám skončí rodičovský příspěvek, tak se automaticky stáváte OSVČ hlavní. Ukončení čerpání rodičovského příspěvku, byste měla oznámit na ČSSZ a zdravotní pojišťovnu, a následně začít platit alespoň minimální zálohy na pojištění. Minimální zdravotní pojištění pro…

8
Péče o osobu blízkou nebo o dvě děti do 15 let

Péče o osobu blízkou nebo o dvě děti do 15 let

Osoby, které se o sebe z důvodu dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu, nejsou schopny postarat, mají nárok na sociální dávku příspěvek na péči. Podle stupně závislosti na pomoci jiné osoby, jsou definovány 4 stupně, a od toho se pak odvíjí i výše příslušného příspěvku (stupně závislosti na pomoci jiné osoby I. – IV., jsou něco jiného než stupeň invalidity). Pro získání příspěvek na péči, se musí vaše…

14
Kalkulačka: Ošetřovné na dítě – COVID (karanténa, nemoc) podzim 2021

Kalkulačka: Ošetřovné na dítě – COVID (karanténa, nemoc) podzim 2021

Vloni na podzim, se od října 2020, zavíraly všechny školy, omezovaly obchody, služby atd. V této souvislosti, se schvaloval i speciální zákon, o krizovém ošetřovném, z důvodu epidemie COVID. Ten platil do konce školního roku (do 30. 6. 2021). Ošetřovné bylo zvýšeno (postupně na 80%), a byl na něj nárok, po celou dobu omezení školní výuky. V září 2021, začal nový školní rok (2021/2022). Epidemie COVID, zatím úplně…

6
Výpověď po skončení rodičovské dovolené a nárok na podporu

Výpověď po skončení rodičovské dovolené a nárok na podporu

Pokud by vám po návratu z rodičovské dovolené, dal zaměstnavatel výpověď, tak je zde opravdu výpovědní doba 2 měsíce. Po tyto dva měsíce, jste ale stále zaměstnancem. Na Úřad práce, byste tedy šla až po skončení výpovědní doby. Po dobu výpovědní doby, pokud by vám zaměstnavatel nemohl přidělit práci (pokud to chápu dobře, tak došlo ke zrušení provozovny?), tak by se jednalo o překážku na…

10
Podpora po nemocenské – výpočet průměrného výdělku

Podpora po nemocenské – výpočet průměrného výdělku

Výpočet výše podpory v nezaměstnanosti, se odvíjí od průměrného čistého výdělku, v posledním zaměstnání, za poslední ukončené kalendářní čtvrtletí. Viz. Zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 50: § 50 (1) Výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci se stanoví procentní sazbou z průměrného měsíčního čistého výdělku, který byl u uchazeče o zaměstnání zjištěn a naposledy používán pro pracovněprávní účely v jeho posledním ukončeném zaměstnání…

7
Co můžu dělat po skončení rodičovské dovolené?

Co můžu dělat po skončení rodičovské dovolené?

Pokud má vaše dítě, 5. 7. 2021 4 roky, pak vám rodičovská dovolená skončila již 5. 7. 2020 (před necelým rokem, pokud jste tedy byla na rodičovské dovolené). Rodičovská dovolená, může být dlouhá maximálně 3 roky. A končí nejpozději v den 3 narozenin dítěte. Viz zákoník práce, zákon číslo 262/2006 Sb., paragraf 196: § 196 Rodičovská dovolená K prohloubení péče o dítě je zaměstnavatel povinen poskytnout…

6
Neschopenka po skončení zaměstnání a nárok na důchod

Neschopenka po skončení zaměstnání a nárok na důchod

Doba v pracovní neschopnosti, po skončení zaměstnání, po kterou máte nárok na nemocenské dávky, se vám počítá, jako náhradní doba důchodového pojištění. Tj. zjednodušeně je to tak, že doba na neschopence, po ukončení pracovního poměru, se vám počítá do „odpracovaných“ roků pro nárok na důchod. Na nemocenské dávky, můžete mít nárok, až po dobu 380 dní (od začátku neschopenky). Tím, že jste ale nedávno byla na…

37
Kalkulačka: Zvýšení důchodů od ledna 2022 (od 1. 1. 2022)

Kalkulačka: Zvýšení důchodů od ledna 2022 (od 1. 1. 2022)

Od začátku ledna 2022, se zvýší všechny důchody v průměru o 800 Kč. Zvýšení důchodů od 1. 1. 2022, se týká všech typů důchodů – zvyšuje se starobní důchod, invalidní, sirotčí, vdovský nebo vdovecký důchod. Důchody se zvyšují o 300 Kč, nad zákonnou valorizaci. Ta je pro rok 2022 v průměru 505 Kč, celkově se tedy průměrný důchod zvýší o 805 Kč (pro všechny důchodce je zvýšení,…

14
Můžou čerpat na stejné dítě oba rodiče rodičovskou dovolenou?

Můžou čerpat na stejné dítě oba rodiče rodičovskou dovolenou?

Rodičovská dovolená, je neplacené volno, které vám poskytuje zaměstnavatel. Je to tedy pouze ve vztahu zaměstnanec – zaměstnavatel. To jestli druhý rodič pracuje, nepracuje a je nezaměstnaný, nebo nepracuje a na rodičovské dovolené, nehraje žádnou roli. Rodičovská dovolená, je definována v zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb., paragraf 196) takto: § 196 Rodičovská dovolená K prohloubení péče o dítě je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnankyni a zaměstnanci…

11
Příspěvek na bydlení pro starobního důchodce – pronájem bytu

Příspěvek na bydlení pro starobního důchodce – pronájem bytu

U příspěvku na bydlení, se společně posuzují všechny osoby, které daný byt skutečně užívají k bydlení. To, kde mají vedeno trvalé bydliště, by nemělo hrát roli. Takže, pokud majitel bytu, který vám ho pronajímá, bude mít v bytě vedený trvalý pobyt, ale fakticky zde bydlet nebude, tak by se neměl započítávat do společně posuzovaných osob, při posuzování žádosti o příspěvek na bydlení. Pokud budete v…