Něco jiného je nový kompenzační bonus, který se aktuálně schvaluje. Podle nových podmínek, by rozhodujícím faktorem pro nárok na kompenzační bonus, mohl být už jenom pokles příjmu (omezení poptávky po nabízených službách). Pokud bude nový kompenzační bonus schválen tak, jak je navrhován (zatím schválil jen Parlament, musí ještě Senát), tak by na něj byl nárok už za únor 2021 (a následně i za březen 2021…
Na podzim 2020, byl schválen zákon 461/2020 Sb., o kompenzačním bonusu. Na základě tohoto zákona bylo postupně vyhlášeno 6 kompenzačních období. Poslední do 15. 2. 2021. V únoru se začal schvalovat nový zákon o kompenzačním bonusu, pro rok 2021. Minulý týden (18. 2. 2021) byl schválen v Parlamentu. Aby začal platit, tak je potřeba ještě souhlas Senátu a podpis prezidenta. Ten by měl vztahovat již…
Aktuálně je poslední vyhlášený kompenzační bonus jen do 15. 2. 2021. Tj. v tyto dny (druhá polovina února 2021) na žádný kompenzační bonus nárok není (od 16. 2. 2021 a dále). Alespoň tedy podle aktuálně platných podmínek. Na druhou stranu je právě schvalován nový kompenzační bonus pro rok 2021. Ten již byl schválen vládou a v Parlamentu (18. 2. 2021) a čeká se na rozhodnutí Senátu a…
Výpověď ze zaměstnání má pevně daná pravidla. Když to zjednoduším, tak pokud dostanete výpověď, tak ve výsledku nemusíte nic podepisovat. Prostě dostanete písemnou výpověď, proběhne výpovědní doba, a pracovní poměr skončí. Pokud máte něco podepsat, tak to zřejmě bude dohoda o ukončení pracovního poměru, což je něco trochu jiného než výpověď. Výpověď během pracovní neschopnosti, nemůžete za běžných podmínek dostat. Výjimkou je situace, kdy dochází…
Pokud bylo vaše druhé těhotenství zahájeno až po skončení zaměstnání, tak momentálně nejste ani v ochranné době. Ochranná doba (až 180 dní), plyne pouze po skončení zaměstnání, ve kterém jste již byla těhotná (pokud při ukončení zaměstnání zatím nejste těhotná, tak je ochranná doba jenom 7 dní). Abyste měla nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), tak musí být splněny dvě hlavní podmínky. Tou první…
Během rodičovské dovolené má ten, kdo pečuje nejmladší dítě v rodině, nárok na rodičovský příspěvek. Jeho výše je pro všechny stejná. V roce 2021 je to na jedno dítě celkem 300 000 Kč. Na dvojčata je to celkem 450 000 Kč. U jednotlivých příjemců této sociální dávky, se ale může lišit měsíční částka, která je vyplácena z Úřadu práce. V následující kalkulačce si můžete spočítat, jakou maximální částku rodičovského…
Schází vám peníze do výplaty a hodila by se vám rychlá půjčka bez zbytečných otázek? Tady to může být až do 20 000 Kč. První půjčku do 8000 Kč navíc můžete mít na 14 zadarmo. Pro stálé klienty je nabízen věrnostní program s výhodnými slevami. Jako nový klient, zde můžete získat půjčku 8000 Kč na cokoliv, už za 15 minut. Peníze máte ihned na účtu v bance, a…
Pro výpočet nemocenských dávek nebo i pro výpočet náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele, jsou stanoveny redukční hranice. Ty se zpravidla od začátku roku mírně zvyšují (započítání vlivu inflace a dalších faktorů). Z toho, jak jsou nastaveny redukční hranice, pak vyplývá, že opravdu existuje určitý „strop“ – maximální nemocenská. Můžeme si to ukázat na příkladu výpočtu náhrady mzdy za nemoc. U ní se vychází z…
Pokud váš pracovní poměr stále trvá (na dobu neurčitou), a v době zahájení PPM budete stále zaměstnancem u stejného zaměstnavatele, pak máte nárok jak na druhou mateřskou dovolenou tak i na PPM na druhé dítě. Pokud se vám druhé dítě narodí do 4 roků toho prvního, tak zde platí ustanovení paragrafu 19, zákona o nemocenském pojištění, odstavec 2: (3) U zaměstnankyně, které za trvání téhož zaměstnání…
Pro výpočet podpory v nezaměstnanosti je rozhodující váš hrubý příjem, za poslední ukončené čtvrtletí, v posledním zaměstnání. Nejsou to tedy poslední tři měsíce, jak se to někdy zjednodušeně uvádí. Pokud si například půjdete na Úřad práce požádat o podporu v červnu, pak se to vypočítá z příjmu, který jste měl v lednu až březnu. Pokud ale půjdete na Úřad práce až o pár dní později, v červenci, tak už se to…
