Na neschopenku (nemocenskou), můžete mít nárok až po skončení neplaceného volna. Pokud vám neplacené volno již skončilo, a pokračujete v pracovním poměru, pak můžete mít nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele i nemocenské dávky, podle běžných podmínek. Během neplaceného volna, ale nárok na nemocenskou není. Pro výpočet nemocenské, bude mimo jiné záležet i na to, kdy přesně vám začne neschopenka. Od toho se odvíjí rozhodné…
Možnost půjčit si peníze prakticky ihned (finance „přistanou“ na účtu v bance za pár minut), nabízí poměrně velké množství nebankovních společností. Aktuálně je v ČR k dispozici více než 40 takových „rychlých půjček před výplatou“. Jedna z těchto „rychlých“ půjček, se ale poněkud vymyká běžnému standardu. Jedná se o půjčku Kamali, kterou poskytuje finanční společnost Home Credit. Ta je bezkonkurenčně nejlevnější. Podmínky, za kterých je poskytována…
První 14 dní, platí neschopenku firma (zaměstnavatel). Při neschopence je nárok na náhradu mzdy za nemoc (60% z hrubé mzdy). Na nemocenskou je nárok i ve zkušební době nebo i ve výpovědní době. Nárok ale není po skončení zaměstnání (prvních 14 dní, nemají na nemocenskou nárok ani živnostníci (OSVČ)). Na placenou neschopenku (náhradu mzdy za nemoc), může být nárok i v novém zaměstnání, v podstatě hned od prvního…
Poslední velká změna ve výpočtu čisté mzdy, proběhla na začátku roku 2021. To se rušila superhrubá mzda. Pro většinu zaměstnanců, to znamenalo zvýšení čisté mzdy – minimálně o několik stokorun, často i o několik tisíc korun. Na začátku roku 2024, bude další větší změna ve výpočtu výplaty. Tentokrát už ale ne tak příjemná. Od ledna 2024, se z výplaty začne strhávat nemocenské pojištění. A daň 23%…
Odstupné, na které vzniká nárok při výpovědi ze strany zaměstnavatele (výpověď z důvodů uvedených v paragrafu 52, písmeno a) až c), popřípadě i písmeno d)), nebo případně i při ukončení zaměstnání dohodou (pokud se jedná o stejné důvody), se určuje jako násobky průměrného výdělku. Výše odstupného se odvíjí od celkové doby v zaměstnání (2 roky a více jsou to 3 násobky průměrného výdělku, 1 až…
Hledáte nějakou možnost, jak si půjčit peníze, a nezajímají vás jenom „malé půjčky“ před výplatou, kde vám nabízí pouze pár tisíc korun? Že vám taková „mikro půjčka“ v ničem nepomůže? Pak jste na správném místě. Tato půjčka, vám totiž může nabídnout podstatně více (až do 250 000 Kč). A peníze nemusíte vracet už za 30 dní (jako jinde), ale můžete je mít na splátky, až na 48…
Pokud jste nyní na rodičovské dovolené (jste stále zaměstnancem a v zaměstnání máte nahlášenou rodičovskou dovolenou), pak vám bude končit nejpozději v den 3 narozenin dítěte. Rodičovská dovolená v zaměstnání vám tedy končí 17. 3. 2024. To, že máte prodloužené čerpání rodičovského příspěvku až do září 2024, nebo to zda a kdy bude dítě chodit do školky, nemá na konec rodičovské dovolené žádný vliv. Od pondělí 18. března…
Půjčka Creditea (až do 130 000 Kč), je dlouhodobá půjčka na splátky. Peníze můžete splácet až 36 měsíců (3 roky). Vše se dá vyřídit jenom přes internet, a peníze můžete mít na účtu v bance už do 15 minut. Není to tedy jenom nějaká „krátkodobá rychlá půjčka před výplatou“, kde se musí vracet peníze už za 30 dní. Tady platíte pravidelnou měsíční splátku, po zvolenou dobu. Jedná…
Vitamin D patří do skupiny steroidních hormonů, které jsou rozpustné v tucích. Tento vitamín má v lidském těle řadu důležitých funkcí. Je důležitý i pro podporu imunity. Vitamín D podporuje vstřebávání vápníku a fosforu z potravy, což je nezbytné pro zdravé kosti a zuby. Nedostatek vitaminu D, může vést k řídnutí nebo zeslabení kostí, což je známo jako osteoporóza. Doporučená denní dávka vitamínu D se může…
Během rodičovské dovolené (kterou nyní máte ve firmě A), nemáte nárok na nemocenskou. Rodičovská dovolená, je určitá forma neplaceného volna, není tedy nárok na „náhradu mzdy“ při nemoci (stejně tak není nárok ani na ošetřovné, apod.). To se ale týká zaměstnání ve firmě A. U tohoto zaměstnání, byste měla nárok na nemocenskou, až po skončení rodičovské dovolené. Pokud byste nyní ukončila dovolenou, tak můžete jít…