Top-články.org Profile

Top-články.org

Top-články.org

  • Submitted

    1882

    Stories

  • Wrote

    0

    Comments

  • Voted

    1911

    Stories

Story Submitted

7
Výpověď ze strany zaměstnavatele, s nárokem na odstupné a neschopenka (pracovní úraz)

Výpověď ze strany zaměstnavatele, s nárokem na odstupné a neschopenka (pracovní úraz)

Pokud jste dostala standardní výpověď pro nadbytečnost (výpověď podle paragrafu 52, odstavec c, zákoníku práce), pak vám od začátku následujícího měsíce (tj. od května 2023), začíná dvouměsíční výpovědní lhůta. Zaměstnání by vám v tomto případě mohlo skončit nejdříve na konci června 2023. Pokud jste ale současně v pracovní neschopnosti (pracovní úraz), pak se případně může výpovědní doba i prodloužit. Bude záležet na tom, jak dlouho…

13
Žena v domácnosti – osoba pečující o dítě do 7 roků (zdravotní pojištění)

Žena v domácnosti – osoba pečující o dítě do 7 roků (zdravotní pojištění)

Stát se osobou pečující o dítě do 7 roků, není nijak složité. Stačí tuto skutečnost oznámit své zdravotní pojišťovně. Nejpozději do 8 dnů, od skončení zaměstnání, nebo od skončení rodičovského příspěvku (a v dalších podobných případech, kdy přestane být plátcem pojištění zaměstnavatel nebo stát), byste měli své zdravotní pojišťovně oznámit, že jste nyní osobou pečující o dítě. Obvykle by mělo stačit vyplnit jednoduchý formulář na webu…

8
Výpověď v práci a čerpání rodičovského příspěvku – mám nárok na podporu?

Výpověď v práci a čerpání rodičovského příspěvku – mám nárok na podporu?

o skončení zaměstnání, byste měla jít na Úřad práce do 3 pracovních dní, od ukončení pracovního poměru. V takovém případě, vás Úřad práce může zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání tak, že to bude navazovat na ukončené zaměstnání. Výše podpory v nezaměstnanosti, se bude mimo jiné odvíjet od důvodů, proč bylo zaměstnání ukončeno.Při výpovědi ze zaměstnání ze strany zaměstnavatele, je podpora v nezaměstnanosti ve výši 65% z průměrného čistého…

19
Jak zhubnout 10 kilo za 2 měsíce (za 60 dní) = vlastní ověřená zkušenost

Jak zhubnout 10 kilo za 2 měsíce (za 60 dní) = vlastní ověřená zkušenost

Za poslední 2 měsíce, jsem zhubl o 10 kilo. Váha se mi snížila ze 102 kg na 92 kg. Nemám žádnou extra speciální dietu. O hubnutí se ani moc nesnažím. Spíše je to jen tím, že začalo jaro a já mám mnohem více pohybu, než v zimě. Zhubnout o 10 kilo za 2 měsíce, tedy není nic moc složitého. Na úvod je nutné upozornit, že…

24
Novela zákoníku práce 2023: Nárok na dovolenou u DPP a DPČ, home-office, a další změny

Novela zákoníku práce 2023: Nárok na dovolenou u DPP a DPČ, home-office, a další změny

Během dubna 2023, schválila vláda aktuální podobu novely zákoníku práce (viz zde). Ta obsahuje několik zásadních změn (nárok na dovolenou u DPP a DPČ a další změny pro dohody, podmínky práce na home-office, nové informační povinnosti pro zaměstnavatele a jiné změny). Novela zákoníku práce, by se měla během roku 2023, schvalovat v Parlamentu a Senátu (změny zatím nejsou definitivně schválené). Pokud budou změny schváleny, pak by…

7
Práce při rodičovské dovolené – mohu mít druhý pracovní poměr během rodičovské?

Práce při rodičovské dovolené – mohu mít druhý pracovní poměr během rodičovské?

V dnešní době, není žádnou velkou výjimkou, že zaměstnanec pracuje pro více firem (zaměstnavatelů) současně. Zákoník práce (zákon 262/2006 Sb.), nebo jiné právní předpisy nezakazují, aby zaměstnanec pracoval pro více zaměstnavatelů. Není ani zakázáno, aby měl dva nebo i více pracovních poměrů (nebo více dohod, nebo vzájemné kombinace, například pracovní poměr (HPP) + 2x dohoda DPP u různých zaměstnavatelů, apod.). Pro některé situace (viz dále),…

8
Nárok na mateřskou a rodičovskou dovolenou po dlouhodobé nemoci

Nárok na mateřskou a rodičovskou dovolenou po dlouhodobé nemoci

Na mateřskou a rodičovskou dovolenou vám vzniká nárok, pokud jste zaměstnaná. Mateřská a rodičovská dovolená, je volno v zaměstnání, které vám poskytuje zaměstnavatel v souvislosti s narozením dítěte, a následnou péčí o dítě. Mateřská dovolená, je 28 nebo 37 týdnů. Rodičovská dovolená, je pak po skončení mateřské, až do 3 roků dítěte (maximálně do 3 narozenin dítěte, může být případně kratší). Viz zákoník práce, zákon…

11
Kdo má nárok na sociální dávky v roce 2023

Kdo má nárok na sociální dávky v roce 2023

Trápí vás špatná finanční situace a přemýšlíte nad tím, jestli případně nemáte nárok na nějakou sociální podporu od státu? Za podobné úvahy se rozhodně nemusíte stydět. Požádat o sociální dávky není nic špatného, Ba právě naopak. Pokud na nějaké dávky máte nárok, pak byste byli jenom „hloupí“, pokud byste tohoto práva nevyužili. Na podobnou otázku pochopitelně není jednoduchá odpověď. V rámci systému státní sociální podpory existuje…

12
Online srovnání – cestovní pojištění 2023: Jaké pojištění vybrat na dovolenou?

Online srovnání – cestovní pojištění 2023: Jaké pojištění vybrat na dovolenou?

Cestovní pojištění je nezbytností, především při cestování do zahraničí (zvláště u exotičtějších zemí je to naprostá nezbytnost). Kvalitní cestovní pojištění, se ale určitě hodí i na dovolenou v Evropě, nebo i při dovolené v ČR. Cestovní pojištění, ale není jenom záležitost dovolené. Hodí se i pro pracovní/služební cesty, při studijních pobytech v zahraničí, apod. Aby cestovní pojištění splnilo svůj účel, pak je důležité, aby splňovalo nějaké základní parametry:…

29
Důchodová reforma 2023: Změna valorizace, snížení důchodů, přísnější podmínky

Důchodová reforma 2023: Změna valorizace, snížení důchodů, přísnější podmínky

O nutnosti reformy důchodů, mluví snad každá vláda za poslední 15 – 20 roků. O tom, že je aktuální důchodový systém dlouhodobě neudržitelný, asi není potřeba dlouze diskutovat. Už nyní se důchodový účet dostává do situace, kdy si musí vláda půjčovat, aby měla na výplatu důchodů. Současná vláda, už nějakou dobu mluví o důchodové reformě, a v polovině května 2023, představila parametry změn. Nejedná se ale…