Na ošetřovné na dítě (OČR), může mít nárok i babička. A to i v případě, kdy s vnučkou nesdílí společnou domácnosti. Pro příbuzné v přímé linii platí, že mají nárok na ošetřovné, i když bydlí jinde. Na ošetřovné je nárok i u zdravého dítěte do 10 roků, pokud jeho matka je nemocná a není schopná sama pečovat o dítě Pokud jste zaměstnaná (pracovní poměr), pak…
Výše rodičovského příspěvku je zatím v roce 2023 stejná, jako v předchozích letech (v roce 2022, se mluvilo o zvýšení, ale nakonec k valorizaci nedošlo. Zvyšovala se pouze maximální měsíční částka z 10 000 Kč na 13 000 Kč). K poslednímu zvýšení rodičovského příspěvku, došlo od 1. 1. 2020. O možném zvýšení, se ale mluví i v roce 2023 – viz níže. Rodičovský příspěvek v…
Od poloviny roku 2021 (od 1. 7. 2021), si mohou samoživitelky (a samoživitelé), požádat na Úřadu práce, aby jim stát platil až 3000 Kč na jedno dítě, jako náhradní výživné. V roce 2023, u náhradního výživného od státu, nedochází k žádným velkým změnám. Náhradní výživné je určeno pro dítě. Na každé dítě, vůči kterému druhý rodič neplatí alimenty, je tedy možné získat částku až 3000…
Pokud vám onemocní dítě, nebo i pokud musíte pečovat o nějakého jiného člena rodiny (viz. podmínky dále), pak můžete mít nárok na ošetřovné. Od začátku roku 2023, dochází ke zvýšení redukčních hranic pro výpočet všech nemocenských dávek (patří sem jak ošetřovné, tak i nemocenská, mateřská, atd.). Kromě tohoto krátkodobého ošetřovného, může být v některých případech nárok i na dlouhodobé ošetřovné. I dlouhodobé ošetřovné, je v roce…
V roce 2023, by měly pro ošetřovné platit jen běžné podmínky. Na rozdíl od předchozích „COVID roků 2020 – 2022“, se neplánuje žádné prodlužování doby OČR nebo zvyšování ošetřovného. K posledním větším změnám došlo v roce 2022 (na OČR mají nově nárok i další osoby – členové širší rodiny, i bez toho že by museli s ošetřovanou osobou sdílet společnou domácnost). Od začátku roku 2023…
Podpora v nezaměstnanosti (nebo podpora při rekvalifikaci), ale nemůže být neomezeně vysoká. Je stanovena maximální částka, kterou můžete od Úřadu práce dostat. Od 1. 1. 2023 se tato maximální podpora zvyšuje: Maximální podpora v nezaměstnanosti 2023 = 22 798 Kč Maximální podpora při rekvalifikaci 2023 = 25 549 Kč Po skončení rodičovské nebo dlouhodobé pracovní neschopnosti, se podpora zpravidla stanovuje na základě průměrné mzdy v ČR (průměrná…
Životní minimum se zvyšovalo v roce 2022 celkem 2x (od 1. 4. 2022 a následně i od 1. 7. 2022). Bylo to kvůli vysoké inflaci (celková inflace v roce 2022, byla přes 15%) – prudce se zvyšovaly ceny elektřiny, plynu, bydlení, potravin a vlastně téměř všeho. Další zvýšení životního a existenčního minima, bylo schváleno hned na začátek roku 2023. Od 1. ledna 2023, dochází k…
Rodičovská dovolená, se týká jen zaměstnanců, kteří mají rodičovskou dovolenou ve svém zaměstnání a pečují o dítě. OSVČ rodičovskou (resp. žádnou) dovolenou nemívají. Jako OSVČ, máte nyní buď přerušené podnikání, a jste doma s dítětem a čerpáte rodičovský příspěvek, nebo dále podnikáte (činnost OSVČ je nepřerušena) a k tomu pobíráte rodičovský příspěvek, pak se podnikání bere jako vedlejší činnost. Pokud jste u prvního dítěte neměla…
Během prvních 14 dní na neschopence, vyplácí zaměstnavatel svým zaměstnancům náhradu mzdy: Nemocenská se platí již od prvního dne (dříve to bývalo až od 3 dne pracovní neschopnosti) Proplácí se pouze skutečně neodpracované směny (pracovní dny) Náhrada mzdy za prvních 14 dní je 60% z redukovaného hodinového výdělku Hodinový výdělek se stanovuje na základě příjmu v předchozím kalendářním čtvrtletí Na náhradu mzdy je nárok pouze v době, kdy…
Od začátku roku 2022 se prodloužila placená otcovská dovolená. Zatímco do té doby, měl otec dítěte po jeho narození, nárok na jeden týden (7 dní) placené otcovské dovolené, od začátku roku 2022 je nárok na 2 týdny (14 dní). Platí to i v roce 2023. Základní podmínky pro nárok na placenou otcovskou dovolenou, se v roce 2023 nemění. Stejně jako doposud, na ni mají nárok…
