Top-články.org Profile

Top-články.org

Top-články.org

  • Submitted

    1882

    Stories

  • Wrote

    0

    Comments

  • Voted

    1911

    Stories

Story Submitted

4
Půjčka 150 000 Kč i pro lidi po skončení insolvence (bez placení předem)

Půjčka 150 000 Kč i pro lidi po skončení insolvence (bez placení předem)

Zkouším najít nějakou solidní, rozumnou půjčku do 150 000 Kč, kterou by mohli získat i lidé, co mají po skončení insolvence (což je i můj případ). Peníze bych chtěla splácet formou pravidelných měsíčních splátek, do 5000 Kč měsíčně. Budu upřímná, po několika negativních zkušenostech, ohledně půjčování peněz, jsem už poměrně hodně nedůvěřivá. Určitě nehledám půjčku, kde bych musela cokoliv platit předem. Bohužel ale nemám možnost…

4
Exekuce na účet v bance – co mám dělat, abych nebyl bez příjmu?

Exekuce na účet v bance – co mám dělat, abych nebyl bez příjmu?

Při exekuci na účet v bance, to opravdu bohužel funguje tak, že máte nárok pouze na jednorázový výběr nezabavitelné částky (pouze jednou po celou dobu exekuce na účet). Při zablokování bankovního účtu, můžete v bance požádat o nezabavitelnou částku. Ta je aktuálně ve výši trojnásobku životního minima. V roce 2022 se tato částka už 2x zvyšovala. Nezabavitelná částka při exekuci na účet 2022 Od 1. 1. 2022 =…

10
OČR na dítě – může mít babička ošetřovné na vnuka?

OČR na dítě – může mít babička ošetřovné na vnuka?

Podmínky pro nárok na ošetřovné na dítě (OČR), se během posledních dvou roků několikrát měnily. Kvůli epidemii COVID, se přijímaly časově omezené změny. Některé změny se ale týkají i nároku na ošetřovné za běžných podmínek. Jednou z těchto změn, která platí od začátku letošního roku, je nárok na ošetřovné i pro další osoby (kromě rodičů), které s dítětem nesdílí společnou domácnost. Už dříve, mohla mít například babička,…

8
Nárok na nemocenskou a PPM po skončení 4 leté rodičovské

Nárok na nemocenskou a PPM po skončení 4 leté rodičovské

Pokud by vám měla začít pracovní neschopnost (neschopenka z důvodu rizikového těhotenství), ještě během doby, kdy budete na neplaceném volnu, pak by vám nárok na nemocenskou nevznikal. Na nemocenské dávky (a ani na náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele během prvních 14 dní), není nárok v době, kdy máte pracovní volno, bez náhrady příjmu. Viz. například zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf…

11
Neprodloužení smlouvy, neschopenka, těhotenství a nárok na mateřskou?

Neprodloužení smlouvy, neschopenka, těhotenství a nárok na mateřskou?

Pokud budete v době před porodem a po porodu nezaměstnaná, pak se vás mateřská dovolená nijak netýká. Mateřská dovolená (tak jak ji definuje zákoník práce), je pracovní volno poskytované zaměstnavatelem ženám, po dobu 28 nebo 37 týdnů, v souvislosti s porodem a následnou péčí o dítě. Pokud nebudete zaměstnaná, tak ani nemůžete mít dovolenou … Něco úplně jiného, je ale případný nárok na peněžitou pomoc v mateřství. PPM („mateřská“)…

8
Nárok na mateřskou v novém zaměstnání ve zkušební době

Nárok na mateřskou v novém zaměstnání ve zkušební době

Ukončení předchozího zaměstnání (zda to bylo dohodou/výpovědí, nebo z jakého důvodu), nehraje u nároku na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), žádnou roli. Zde jen poznámka: během rodičovské, vám zaměstnavatel nemůže dát běžnou výpověď, ani pro nadbytečnost. Pokud byste nepřistoupila na dohodu, pak by vás zaměstnavatel až do skončení rodičovské nemohl propustit. A vzhledem k těhotenství, by vás nemohl propustit ani po skončení rodičovské … Pokud od září nastoupíte…

27
Zvýšení platů státních zaměstnanců od září 2022 a od ledna 2023

Zvýšení platů státních zaměstnanců od září 2022 a od ledna 2023

Od září 2022, by se u cca poloviny státních zaměstnanců, měly zvýšit platy o 10%. Zvýšení platů, by se mělo týkat zaměstnanců, kteří měli v roce 2022 „zmražené“ platy. Podle údajů vlády, by se mělo jednat o cca 305 tisíc státních zaměstnanců. Přidáno nedostanou státní zaměstnanci ve zdravotnictví, ve školství, hasiči apod. Tedy ti státní zaměstnanci, kterým se platy zvyšovaly od začátku roku 2022. Přidáno…

25
Kalkulačka exekuce: Zvýšení nezabavitelné částky od 1. 7. 2022

Kalkulačka exekuce: Zvýšení nezabavitelné částky od 1. 7. 2022

Od začátku července platí další, letos již třetí zvýšení nezabavitelné částky, pro výpočet srážek ze mzdy, při exekuci nebo insolvenci. Od 1. 7. 2022, se zvyšuje životní minimum (druhé zvýšení životního a existenčního minima v roce 2022). Lidem s exekucí na plat, tak bude zůstávat zase o něco více peněz. Letos je to již potřetí, co dochází k navýšení nezabavitelné částky: První zvýšení bylo od 1. 1. 2022,…

5
Rodičovský příspěvek a sociální/zdravotní pojištění

Rodičovský příspěvek a sociální/zdravotní pojištění

Placení zdravotního pojištění, je povinné podle příslušného zákona. U sociálního (důchodového) pojištění je to jinak, tam tato povinnost není. Pokud byste byl po skončeném zaměstnání vedený v evidenci Úřadu práce, pak za vás zdravotní pojištění platí stát. Doba na ÚP, se vám následně může započítat i jako doba pojištění, pro nárok na důchod. Při splnění příslušných podmínek, můžete mít také nárok na podporu v nezaměstnanosti….

17
Kalkulačka: Výpočet exekučních srážek od 1. 7. 2022 (zvýšení nezabavitelné částky)

Kalkulačka: Výpočet exekučních srážek od 1. 7. 2022 (zvýšení nezabavitelné částky)

Od července (od 1. 7. 2022), se zvyšuje nezabavitelné minimum při exekuci a při insolvenci. Je to již třetí letošní zvýšení nezabavitelné částky. Od začátku letních prázdnin, se navyšuje životní minimum (mimořádná valorizace o 8,8%). Díky tomu, zůstane lidem s exekucí (nebo v insolvenci) více peněz. Zvýšené životní minimum, má přímý vliv na výpočet srážek ze mzdy (z platu, z důchodu, z nemocenské, nebo i z dalších…