Ministryně práce a sociální věcí navrhuje, aby lidé s karanténou (izolací) kvůli koronaviru COVID, dostávali vyšší nemocenskou. Navrhuje se, aby byl těmto lidem vyplácen speciální příplatek k nemocenské (náhradě mzdy za neschopenku) ve výši 250 Kč po dobu 10 dní. V tuto chvíli se jedná pouze o návrh, který má být projednán s různými resorty a následně by se k němu měla vrátit vláda. Zatím není jasné, jaké bude přesně…
Pokud máte nařízenou karanténu (domácí izolaci), kvůli podezření na nákazu koronavirem COVID, pak máte nárok na standardní placenou neschopenku. V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik by vám měl zaměstnavatel zaplatit, za karanténu v roce 2021. Pokud se u vás zjistí podezření na nákazu koronavirem (například pokud jste se setkali s někým, kdo je pozitivní na COVID), pak vás hygiena pošle do karantény (izolace). Ta je aktuálně na…
Epidemie koronaviru COVID, která do ČR vstoupila už v roce 2020, ani zdaleka nekončí. Zatím to vypadá, že koronavirus zde s námi bude minimálně i v první polovině roku 2021 (a možná i déle). V následující kalkulačce si můžete spočítat, na co máte nárok, pokud musíte kvůli COVID do karantény nebo na neschopenku. Pokud je podezření na nákazu koronavirem COVID a máte pozitivní výsledek testu, nebo pokud je vám…
Standardní maximálně doba, po kterou vám může být vyplácena nemocenská, je 380 dní (od začátku pracovní neschopnosti). Pouze v některých případech, může být tato doba prodloužena o dalších (maximálně) až 350 dní. Toto prodloužení se děje po kratších úsecích, a je k tomu potřeba vyjádření posudkového lékaře. Tj. nedá se přesně říci, za jakých konkrétních podmínek je nárok na nemocenské dávky i po uplynutí doby 380 dní…
Ukončení pracovního poměru na dobu určitou, nic nemění na vašem nároku na nemocenské dávky. A to až do doby, než bude ukončena vaše pracovní neschopnost (neschopenka). Nárok na nemocenské dávky, máte dále, a měla byste je dostávat stejně, jako před skončením pracovní smlouvy. Tím, že vaše pracovní neschopnost byla zahájena ještě v době, kdy jste byla zaměstnaná, tak se pro vás nic nemění. Na nemocenské…
Řada nastávajících maminek musí trávit měsíce před porodem doma, v pracovní neschopnosti z důvodu rizikového těhotenství. V takovém případě obvykle bývá nárok na placenou neschopenku (podobně, jako v případě jakékoliv jiné pracovní neschopnosti). Podmínky pro nemocenskou a její výpočet, je při rizikovém těhotenství stejný, jako při jakékoliv jiné neschopence. Za prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Od 15 dne pak máte nárok na nemocenské dávky. Platí zde…
Za obvyklých podmínek je maximální doba pracovní neschopnosti s nárokem na nemocenské dávky (placené neschopenky) v délce 380 dní. V oprávněných případech, pak může být tato doba postupně prodloužena až o dalších 350 dní. Pokud jste ale před tím byl delší dobu v pracovní neschopnosti, a vyčerpal celou dobu 380 dní, během předchozí pracovní neschopnosti, tak následně máte nárok jen na kratší dobu. Je to tak, že od data…
I v lednu 2021, je nárok na prodloužené a zvýšené ošetřovné. Od 4. 1. 2021, kdy mělo opět začít vyučování (po skončení vánočních prázdnin), většina školáků zůstává doma. Do školy se vrátili jen prvňáci a druháci. Ostatní děti, mají distanční výuku. Stejně jako na podzim a na jaře 2020. I v lednu je tedy nárok na ošetřovné (OČR) ve výši 70%. Vzhledem k tomu, že od 1. 1….
Rodičovská dovolená vám končí v den 3 narozenin dcery. Od následujícího dne byste se měla vrátit zpět do zaměstnání. Od tohoto dne, jste také opět „plnohodnotným“ zaměstnancem, se vším co k tomu patří. Po dobu rodičovské dovolené, jste sice vedená ve stavu zaměstnanců, ale zaměstnavatel za vás neplatí žádné odvody (zdravotní pojištění za vás platí stát). Po dobu rodičovské dovolené, vám tedy nevzniká nárok na…
Čerpání rodičovského příspěvku a ukončení rodičovské dovolené jsou dvě zcela různé věci. Rodičovská dovolená, je pracovní volno bez náhrady mzdy, které vám poskytuje zaměstnavatel, maximálně do 3 roků dítěte. Po dobu rodičovské dovolené, jste sice vedená jako zaměstnanec, ale zaměstnavatel za vás neodvádí odvody (zdravotní za vás platí stát). Takže v této době vám nevzniká nárok na nemocenskou Obdobné je to i v době, kdy…
Oznámení