Hlavní podmínkou, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti je to, že v posledních 2 letech (posledních 24 měsíců), jste měl účast na důchodovém pojištění, alespoň po dobu 12 měsíců. Viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 39: § 39 (1) Nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč o zaměstnání, který a) získal v rozhodném období (§ 41) zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu…
Výpočet výše podpory v nezaměstnanosti, se odvíjí od průměrného čistého výdělku, v posledním zaměstnání, za poslední ukončené kalendářní čtvrtletí. Viz. Zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 50: § 50 (1) Výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci se stanoví procentní sazbou z průměrného měsíčního čistého výdělku, který byl u uchazeče o zaměstnání zjištěn a naposledy používán pro pracovněprávní účely v jeho posledním ukončeném zaměstnání…
Na Úřad práce, byste měla zajít až po skončení neschopenky (pracovní neschopnosti). V době, kdy jste v pracovní neschopnosti, vás na Úřadu práce nemohou zařadit mezi uchazeče o zaměstnání, což je nutným předpokladem pro to, abyste měla nárok na podporu v nezaměstnanosti. Viz. Zákon o zaměstnanosti (zákon číslo 435/2004 Sb.), paragraf 25, odstavec 2: (2) Uchazečem o zaměstnání se nemůže stát fyzická osoba v době, po kterou a)…
Výpočet podpory v nezaměstnanosti, se provádí na základě průměrného čistého výdělku v posledním zaměstnání. Viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 50 a dále. Postup určení průměrného výdělku je dán zákoníkem práce (zákon číslo 262/2006 Sb.), paragraf 351 a dále. Průměrný výdělek se stanovuje na základě předchozího kalendářního čtvrtletí. Pokud byste tedy ukončila zaměstnání v dubnu 2021, pak se průměrný výdělek stanoví na základě příjmu v lednu…
Obecně, při srovnání DPP a DPČ pro nějakou krátkodobější brigádu, asi bude vycházet výhodněji práce na DPP. U DPP, při příjmu do 10 000 Kč, platíte jen daň ve výši 15%. Sociální a zdravotní se neplatí. U práce na DPČ, platíte sociální a zdravotní pojištění už od příjmu od 3500 Kč (do této částky se také neplatí). Daň je stejná – 15%. V případě, že…
Během doby, kdy jste v pracovní neschopnosti, nemá smysl chodit na Úřad práce. Pokud jste v pracovní neschopnosti, tak vás Úřad práce nemůže zařadit mezi uchazeče o zaměstnání. Na Úřad práce má případně smysl chodit, až po skončení neschopenky. Viz paragraf 25, zákon o zaměstnanosti (zákon číslo 435/2004 Sb.): (2) Uchazečem o zaměstnání se nemůže stát fyzická osoba v době, po kterou a) je uznána dočasně neschopnou…
Pokud vám hrozí výpověď ze zaměstnání, pak můžete zvažovat, zda je pro vás výhodnější jít na Úřad práce a brát podporu v nezaměstnanosti. Nebo jestli by bylo výhodnější zajít k doktorovi, nechat si napsat neschopenku, a brát nemocenské dávky. Pokud by vás zajímalo, jestli je výhodnější podpora v nezaměstnanosti nebo nemocenské dávky, tak je potřeba vzít do úvahy více faktorů: Na podporu v nezaměstnanosti je nárok, pokud máte minimální…
Limitujícím faktorem může být to, zda vám pozici na Úřadu práce zprostředkoval Úřad práce. V takovém případě je omezení, že pokud je dané zaměstnání ukončeno bez vážného důvodu, dříve než po 6 měsících, tak vás Úřad práce nemusí zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání. Viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 25: (8) Překážkou pro zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání je,…
Potvrzení o výši průměrného výdělku, by vám měl vystavit zaměstnavatel – pravděpodobně mzdová účetní. To si určitě nemusíte vypočítávat sám. Potvrzení by vám měl vydat zaměstnavatel při ukončení zaměstnání. Postup výpočtu průměrného výdělku se řídí zákoníkem práce – viz paragraf 351. Není to matematický průměr čisté mzdy (tj. není to průměrná výplata), počítá se to úplně jinak. Rozhodným obdobím pro výpočet průměrného výdělku je předchozí…
Po skončení rodičovské dovolené, resp. poté, co je vám ukončeno vyplácení rodičovského příspěvku určitě můžete zajít na Úřad práce. I když jste teď byla nějakou dobu doma s dítětem, měl by vám i tak vznikat nárok na podporu v nezaměstnanosti. Na podporu v nezaměstnanosti máte standardně nárok, pokud je splněna podmínka, že za poslední dva roky, máte „odpracováváno“ (účast na důchodovém pojištění) nejméně 12 měsíců….
