Od začátku roku – od 1. 1. 2022, se zvyšuje základní daňová sleva na poplatníka. Ta se zvyšovala i v předchozím roce (společně se zrušením superhrubé mzdy): Daňová sleva na poplatníka 2022 = 30 840 Kč za rok (2570 Kč měsíčně, v roce 2021 to bylo 27 400 Kč) Daňová sleva na poplatníka se od 1. 1. 2022 zvyšuje o 3000 Kč (o 250 Kč…
Potřebujete si sjednat povinné ručení na auto (nebo jiný dopravní prostředek), a hledáte nejlevněji povinné ručení online, pro rok 2022? Máme zde pro vás připravenou kalkulačku, pro srovnání několika desítek nabídek, na povinné ručení v roce 2022. Můžete si tak snadno spočítat, které povinné ručení vás vyjde nejlevněji, kde zaplatíte nejméně peněz. Nejlevnější povinné ručení ale nemusí být vždy to nejvýhodnější. Levné povinné ručení zpravidla…
Při ukončení zaměstnání (když dostanete výpověď od zaměstnavatele), máte obvykle nárok na odstupné. Odstupné se vypočítává na základě vaší průměrné mzdy za předchozí kalendářní čtvrtletí. Počet měsíců, za které máte nárok na odstupné, je pak závislý na tom, jak dlouho pracujete u svého zaměstnavatele. Podmínky, za kterých máte nárok na odstupné, jsou upraveny v zákoníku práce – viz zákon číslo 262/2006 Sb. Na odstupné je…
Dohoda o provedení práce, je poměrně oblíbená forma práce při nějakém přivýdělku nebo brigádě. Pokud u DPP nepřekročíte příjem 10 000 Kč za měsíc, tak se neplatí sociální a zdravotní pojištění. Měla by se platit jenom daň 15%. Pokud máte možnost uplatnění daňové slevy, pak to znamená, že z DPP neplatíte nic (do 10 tisíc měsíčně) a je to vaše čistá mzda. Pokud je ale příjem z DPP…
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) se podobně, jako dohoda o provedení práce (DPP), hodí pro výkon „zaměstnání“ menšího rozsahu. Dohoda o pracovní činnosti je vhodnější pro zaměstnání a brigády trvalejšího charakteru. Na rozdíl od DPP není limitována rozsahem 300 hodin ročně. Dohoda o pracovní činnosti je omezena pouze tím, že rozsah práce by neměl překračovat polovinu běžné pracovní doby (např. 20 hodin za týden). V…
V dotazu bohužel neuvádíte, jakou formu, má vaše brigáda, a jak je to s případným uplatněním daňových slev a s dalšími faktory, které mají vliv na výpočet čisté mzdy. Určitou představu ale mám. Trochu zjednodušeně se dá říci, že daň z příjmu (z výplaty), platíte téměř vždy (buď zálohovou, nebo srážkovou). Sociální a zdravotní pojištění, také platíte skoro vždy (záleží na formě pracovní smlouvy a výši příjmu) – jsou…
Od 1. ledna 2022, se zvyšuje daňová sleva pro zaměstnance o 250 Kč měsíčně. Což může znamenat zvýšení čisté mzdy o tuto částku. Kromě toho, je se začátkem roku 2022, spojeno i několik dalších změn, které mohou pozitivně ovlivnit výplatu: Od 1. ledna 2022 se zvyšuje minimální mzda o 1 000 Kč na 16 200 Kč Od 1. ledna 2022 se zvyšuje i minimální zaručená mzda…
Pro určení výše výživného jsou možné v zásadě pouze dva způsoby – buď se rodiče na nějaké výši alimentů dohodnou. Pak je to věc jejich vzájemné dohody, jaká částka bude pro oba akceptovatelná. V případy dohody o výživném je ale vždy lepší, mít ji sepsánu písemně (i když jsou vztahy mezi oběma rodiči dobré, v budoucnu se to může změnit a je tak lepší mít…
Od začátku roku 2021, se výrazně změnil výpočet čisté mzdy. A to především díky zrušení superhrubé mzdy. Daň u výplaty je 15% z hrubé mzdy (u vysokého příjmu, v roce 2022 nad cca 155 644 Kč měsíčně, se pak bude platit daň 23%). I v roce 2022, se může některým zaměstnancům zvýšit čistá mzda. Od začátku roku 2022, se zvyšuje minimální a minimální zaručená mzda….
Od ledna 2022, se opět mění výpočet čisté mzdy. K velké změně, došlo v předchozím roce 2021, kdy se zrušila superhrubá mzda, a nově se tak daň začala počítat jen na základě hrubé mzdy. To znamenalo zvýšení čisté mzdy pro většinu zaměstnanců (soukromých i státních). minimálně o několik stovek korun, leckdy i o několik tisíc korun. V roce 2022, ve výpočtu čisté mzdy, sice k…