Případné povolení vycházek během neschopenky, je tedy závislé především na zdravotním stavu, a na stanoveném léčebném režimu. O tom rozhoduje lékař. Je poměrně běžné, že například při zlomené noze, se v první části neschopenky (kdy je nechodící sádra) vycházky nepovolují. A je i řada dalších případů, kdy je neschopenka bez vycházek. Nejsem lékař, a neposoudím, zda po operaci prostaty, je zdravotní stav vašeho manžela takový,…
Obecně platí, že během neschopenky, vám lékař může povolit vycházky jenom na 6 hodin za den, a jenom v době od 7:00 do 19:00. Neplatí to ale absolutně – existují různé výjimky. Na základě žádosti může lékař povolit i individuální vycházky (bez časového omezení). Pro „neomezené vycházky, ale lékař potřebuje souhlas od OSSZ. Viz: Žádost o udělení souhlasu k povolení možnosti volit dobu vycházek podle aktuálního…
Máte pravdu v tom, že neschopenka se váže na konkrétní zaměstnání. Pokud má někdo dvě zaměstnání, nebo například pracuje v hlavním pracovním poměru a k tomu má ještě uzavřenu dohodu DPP nebo DPČ, tak mu lékař buď musí vystavit dvě neschopenky (pro obě zaměstnání), nebo je možné mít neschopenku jen pro jedno zaměstnání a v tom druhém dále pracovat. Během neschopenky, tedy můžete vykonávat nějaké…
Ani během pracovní neschopnosti, není úplně zakázáno, abyste pracovala. Během pracovní neschopnosti, máte ale především povinnost dodržovat lékařem stanovený léčebný režim a také režim povolených vycházek. Pokud jsou tyto dvě podmínky splněny, tak můžete i během neschopenky pracovat nebo podnikat. Během neschopenky máte pouze striktně zakázáno vykonávat stejné zaměstnání, pro které vám byla vystavena neschopenka. Nesmíte tedy pro svého zaměstnavatele vykonávat stejnou pracovní činnost. Vzhledem…
O tom, že by během nouzového stavu kvůli epidemii koronaviru COVID, byly nějak omezeny vycházky během pracovní neschopnosti (neschopenky), nemám žádné informace. A osobně se mi to, co vám sdělil váš lékař, příliš nezdá. Ano, během nouzového stavu je obecně omezen volný pohyb lidí. Ať už je to zákaz večerního/nočního vycházení, kdy platí úplný zákaz. Nebo i omezení volného pohybu přes den, kdy by lidé…
Přijde mi zvláštní, že jste byl propuštěn během pracovní neschopnosti. V době, kdy jste na neschopence na nemocenské, jste v ochraně, kdy vám zaměstnavatel nemůže dát výpověď. Viz paragraf 53, zákoník práce (zákon číslo 262/2006 Sb.): § 53 (1) Zakazuje se dát zaměstnanci výpověď v ochranné době, to je a) v době, kdy je zaměstnanec uznán dočasně práce neschopným, pokud si tuto neschopnost úmyslně nepřivodil…