Je pravda, že od 1. 1. 2024 začal platit velký vládní konsolidační balíček, který přinesl opravdu velké množství změn. Několik změn se týká i daní a daňových slev. Pro daňovou slevu na manželku, byly schváleny nové (podstatně přísnější) podmínky. To se vás ale letos zatím netýká. Nové podmínky pro nárok na daňovou slevu na manželku, se reálně projeví až v roce 2025. U daňového přiznání v roce…
Daňovou slevu na dítě, mohou uplatnit jak zaměstnanci, tak i podnikatelé (OSVČ). Není zde žádné omezení, kromě minimální výše příjmu (aby byl nárok na daňový bonus). Jak zaměstnanec, tak i podnikatel (OSVČ, živnostník), musí mít příjem alespoň ve výši šestinásobku minimální mzdy, aby vznikl nárok na daňový bonus. Minimální mzda, je v roce 2023 stanovena na 17 300 Kč. Pro nárok na daňový bonus musí být příjem…
U většiny sociálních dávek, se prokazují příjmy stejným způsobem. Jedná se zpravidla o příjmy za předchozí kalendářní čtvrtletí (přídavky na bydlení, přídavky na dítě, porodné, atd.). Příjmy se u pravidelných dávek (příspěvek na dítě, příspěvek na bydlení), dokládají opakovaně, vždy na začátku dalšího kalendářního čtvrtletí. U příspěvku na bydlení, by se to, ale mohlo od července změnit – aktuálně se schvaluje novela zákona, která by…
Předpokládám, že ve svém dotazu, máte na mysli ošetřovné pro zaměstnance. Tato dávka, je zaměstnancům poskytována na základě nemocenského pojištění. Podobně, jako i další nemocenské dávky (nemocenská při pracovní neschopnosti, peněžitá pomoc v mateřství během mateřské dovolené, otcovská, apod.), je tento příjem osvobozen od daně z příjmů. Z ošetřovného, které dostávají zaměstnanci, se neplatí ani sociální nebo zdravotní pojištění, ani daně. Jedná se tedy o „čistý“ příjem….
Aby vznikl nárok na vrácení daňového přeplatku (daňový bonus,) při uplatnění slevy na dítě, tak je potřeba v příslušném zdaňovacím období dosáhnout hranice minimálního příjmu. Viz zákon číslo 586/1992 (Zákon o daních z příjmů), paragraf § 35c: (4) Daňový bonus může uplatnit poplatník, který ve zdaňovacím období měl příjem podle § 6 nebo 7 alespoň ve výši šestinásobku minimální mzdy. Do těchto příjmů se nezahrnují příjmy od…