Délka podpory pro starší osoby

10
Výpověď dohodou – budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti?

Výpověď dohodou – budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti?

Pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, musí být splněna především podmínka minimální „odpracované doby“. Na podporu je nárok, pokud během posledních 2 roků, máte účast na důchodovém pojištění, alespoň v rozsahu 12 měsíců. Účast na důchodovém pojištění, vzniká v zaměstnání, kde za vás odvádí zaměstnavatel sociální (důchodové) pojištění. Pokud jste byl zaměstnaný během předchozích 5 roků, pak tuto základní podmínku bez problémů splňujete. To, že…

10
Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2022

Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2022

Při ztrátě zaměstnání (nebo při ukončení či přerušení podnikání), můžete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti od Úřadu práce. Nárok na podporu je 5 až 11 měsíců (podle věku) a její výše se vypočítá, jako 65% až 45% z průměrné čisté mzdy v posledním zaměstnání (nebo z vyměřovacího základu pro sociální (důchodové) pojištění u OSVČ). Pro nárok na podporu v nezaměstnanosti je nutné splnit několik podmínek. O jaké se jedná,…

6
Podpora v nezaměstnanosti po skončení nemocenské

Podpora v nezaměstnanosti po skončení nemocenské

Na Úřad práce, byste měla zajít až po skončení neschopenky (pracovní neschopnosti). V době, kdy jste v pracovní neschopnosti, vás na Úřadu práce nemohou zařadit mezi uchazeče o zaměstnání, což je nutným předpokladem pro to, abyste měla nárok na podporu v nezaměstnanosti. Viz. Zákon o zaměstnanosti (zákon číslo 435/2004 Sb.), paragraf 25, odstavec 2: (2) Uchazečem o zaměstnání se nemůže stát fyzická osoba v době, po kterou a)…

10
Pokračování v podpoře v nezaměstnanosti

Pokračování v podpoře v nezaměstnanosti

Limitujícím faktorem může být to, zda vám pozici na Úřadu práce zprostředkoval Úřad práce. V takovém případě je omezení, že pokud je dané zaměstnání ukončeno bez vážného důvodu, dříve než po 6 měsících, tak vás Úřad práce nemusí zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání. Viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 25: (8) Překážkou pro zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání je,…

12
Kolik bude moje podpora v nezaměstnanosti a jak dlouho ji budu dostávat?

Kolik bude moje podpora v nezaměstnanosti a jak dlouho ji budu dostávat?

Pro výpočet výše podpory v nezaměstnanosti, se nepoužívá ani přímo čistá mzda ani ta hrubá. Výše podpory v nezaměstnanosti se stanoví, na základě průměrného čistého výdělku (a to je něco jiného, než čistá mzda). Průměrný výdělek, se určuje z rozhodného období, což je předchozí kalendářní čtvrtletí. U vás by to tedy bylo, za měsíce leden až březen 2021. Průměrný výdělek se vypočítá tak, že v…

11
Nárok na podporu v nezaměstnanosti po ukončení zaměstnání ve zkušební době

Nárok na podporu v nezaměstnanosti po ukončení zaměstnání ve zkušební době

Podmínkou pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, je účast na důchodovém pojištění v délce alespoň 12 měsíců, za poslední dva roky. Tato podmínka ale nemusí být splněna, jen v posledním zaměstnání, ale jedná se o součet za všechny zaměstnání, za poslední dva roky. To znamená, že na podporu v nezaměstnanosti budete mít určitě nárok, protože do období posledních dvou let, vám tam bude spadat i…

8
Mám nárok na podporu, když dostanu odstupné?

Mám nárok na podporu, když dostanu odstupné?

Nárok na podporu je dán tím, zda splňuje podmínku minimální doby účasti na důchodovém pojištění v délce 12 měsíců za poslední dva roky. Pokud jste tedy v posledních 2 letech pracoval v zaměstnání alespoň 12 měsíců, pak máte nárok na podporu v nezaměstnanosti. Odstupné s tím příliš nesouvisí. Odstupné, které obdržíte při ukončení zaměstnání, má pouze vliv na to, od kdy vám případně bude podpora…