Do kdy je nárok na výplatu rodičovské?

10
Ukončení pobírání rodičovského příspěvku a placení zálohy zdravotní pojišťovně

Ukončení pobírání rodičovského příspěvku a placení zálohy zdravotní pojišťovně

Pokud jste nezaměstnaná, a končí vám výplata rodičovského příspěvku, tak se můžete zaregistrovat na Úřadu práce, jako uchazeč o zaměstnání. Po dobu, kdy budete vedená na Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání, za vás bude platit zdravotní pojištění stát. Po skončení rodičovského příspěvku, máte nárok i na podporu v nezaměstnanosti. Pokud jste byla nezaměstnaná už před narozením dítěte, tak se vám podpora v nezaměstnanosti vypočítá…

8
Nárok na mateřskou a rodičovskou dovolenou po dlouhodobé nemoci

Nárok na mateřskou a rodičovskou dovolenou po dlouhodobé nemoci

Na mateřskou a rodičovskou dovolenou vám vzniká nárok, pokud jste zaměstnaná. Mateřská a rodičovská dovolená, je volno v zaměstnání, které vám poskytuje zaměstnavatel v souvislosti s narozením dítěte, a následnou péčí o dítě. Mateřská dovolená, je 28 nebo 37 týdnů. Rodičovská dovolená, je pak po skončení mateřské, až do 3 roků dítěte (maximálně do 3 narozenin dítěte, může být případně kratší). Viz zákoník práce, zákon…

12
Nárok na mateřskou dovolenou a výše rodičovského příspěvku u druhého dítěte

Nárok na mateřskou dovolenou a výše rodičovského příspěvku u druhého dítěte

Pokud váš pracovní poměr skončil během rodičovské dovolené, a vy jste nyní nezaměstnaná, pak byste u druhého dítěte neměla nárok ani na mateřskou dovolenou ani na rodičovskou dovolenou. Mateřská a rodičovská dovolená, je pracovní volno (bez náhrady mzdy), které poskytuje zaměstnavatel svým zaměstnancům v souvislosti s porodem a následnou péčí o dítě. Pokud nejste zaměstnaná, pak nemáte žádnou dovolenou (ani běžnou, ani mateřskou, ani rodičovskou)….

6
Nárok na mateřskou u druhého dítěte během rodičovské

Nárok na mateřskou u druhého dítěte během rodičovské

Pokud jste během rodičovské dovolené stále zaměstnaná (máte pracovní poměr na dobu neurčitou, a zaměstnavatel vám v podstatě nemůže dát výpověď, kromě několika málo vzácných výjimek), pak je to u vás s nárokem na mateřskou jednoduché. Pokud budete během rodičovské dovolené znovu těhotná, tak byste v příslušné době (6 až 8 týdnů před porodem), ukončila rodičovskou dovolenou, a ihned zahájila mateřskou dovolenou. Současně by vám…

8
Nárok na rodičovský příspěvek – jsem registrovaná na úřadu práce

Nárok na rodičovský příspěvek – jsem registrovaná na úřadu práce

Nárok na rodičovský příspěvek budete mít, i když jste před porodem nezaměstnaná a nevzniká vám nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství). Ve vašem případě, se ovšem nedá hovořit o rodičovské dovolené, v pravém slova smyslu. Rodičovská dovolená, je pracovní volno bez náhrady mzdy, které poskytuje zaměstnavatel, svým zaměstnancům z důvodu péče o dítě, maximálně do 3 roků dítěte. Pokud nejste zaměstnaná, pak ani nebudete…

6
Rodičovský příspěvek na druhé dítě – otec OSVČ

Rodičovský příspěvek na druhé dítě – otec OSVČ

Možnost volby výše rodičovského příspěvku, je navázána na to, zda je možné alespoň jednomu z rodičů stanovit vyměřovací základ pro peněžitou pomoc v mateřství. Není tedy podstatné to, zda je otec dítěte zaměstnancem nebo OSVČ. Podstatné je to, zda je účastníkem nemocenského pojištění (a je mu tudíž možné stanovit vyměřovací základ pro PPM). Pro OSVČ je placení nemocenského pojištění dobrovolné. Záleží tedy na tom, zda…

9
Kolik je maximální rodičovský příspěvek v roce 2021?

Kolik je maximální rodičovský příspěvek v roce 2021?

Možnost volby výše rodičovského příspěvku, závisí na tom, jaký jste měla vyměřovací základ (pro peněžitou pomoc v mateřství), k datu narození prvního dítěte. Maximální výše rodičovského příspěvku (měsíční částka), kterou si můžete zvolit, odpovídá 30-ti násobku denního vyměřovacího základu pro PPM. Viz. Zákon o státní sociální podpoře, zákon číslo 117/1995 Sb., paragraf 30: (2) Pro stanovení nároku a výše rodičovského příspěvku je rozhodující výše denního…

12
Rodičovský příspěvek a začátek druhé mateřské

Rodičovský příspěvek a začátek druhé mateřské

Ještě donedávna, by pro vás tato situace znamenala, že byste opravdu o malou část rodičovského příspěvku přišla. Původně totiž platilo, že nárok na rodičovský příspěvek zanikal ve chvíli, kdy vám vznikl nárok na PPM. V měsíci, kdy vám vznikl nárok na mateřskou (PPM), se již vyplácela jen poměrná část rodičovského příspěvku, pokud vám v daném měsíci PPM vyšla nižší, než měsíční částka RP. Nástup na…

13
Může přítel nastoupit místo mě na rodičovskou dovolenou?

Může přítel nastoupit místo mě na rodičovskou dovolenou?

Rodičovská dovolená, je pracovní volno bez náhrady mzdy, které vám poskytuje zaměstnavatel. Z titulu rodičovské dovolené, nevzniká nárok na nějaké „finanční zabezpečení“. Podle zákoníku práce, má zaměstnavatel povinnost, poskytnout rodičovskou dovolenou, na základě žádosti zaměstnance. U žen následuje rodičovská dovolená zpravidla po skončení mateřské dovolené (prvních 28 nebo 37 týdnů). U mužů je možné na rodičovskou dovolenou nastoupit po narození dítěte. Délka rodičovské dovolené je…

12
Budu mít nárok na PPM na druhé dítě, nebo jenom RP?

Budu mít nárok na PPM na druhé dítě, nebo jenom RP?

Abyste měla nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství), tak musí být splněno několik podmínek. Jednou z nich je i to, že v době zahájení PPM na druhé dítě (tj. 6 – 8 týdnů před porodem) splňujete podmínku minimální doby nemocenského pojištění. Ta je 270 kalendářních dní za poslední dva roky. Vzhledem k tomu, že jste měla pracovní poměr na dobu určitou, který vám skončil při zahájení mateřské na…