Exekuce na výplatu ze zaměstnání v roce 2023

19
Okamžitá výpověď ze zaměstnání – kdy je možné skočit v práci „na hodinu“

Okamžitá výpověď ze zaměstnání – kdy je možné skočit v práci „na hodinu“

Při standardní výpovědi (od zaměstnance nebo od zaměstnavatele), končí pracovní poměr až po uplynutí výpovědní doby. Výpovědní lhůta je obvykle 2 měsíce (může být domluvena i delší), a začíná až od začátku dalšího kalendářního měsíce (po doručení výpovědi). Okamžitá výpověď, je možná také. Ale spíše jenom ve výjimečných případech: Ze strany zaměstnavatele to může být z důvodu hrubého porušení pracovně právních předpisů, nebo při odsouzení k nepodmíněnému…

12
Insolvenční kalkulačka 2023: Kolik mi zůstane při oddlužení v roce 2023?

Insolvenční kalkulačka 2023: Kolik mi zůstane při oddlužení v roce 2023?

Insolvence (oddlužení) je proces, při kterém mohou dlužníci prostřednictvím soudu, vyřešit své dluhy. Během insolvence, dochází k prodeji cennějšího majetku dlužníka a jsou prováděny srážky ze mzdy (nebo z jiného příjmu). Základní délka insolvence je 5 roků (může ale být i na kratší dobu – jen na 3 roky). V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik peněz by vám zůstávalo z platu (ze mzdy, či jiného příjmu),…

12
Přídavky na dítě v roce 2023 – kalkulačka a nové podmínky

Přídavky na dítě v roce 2023 – kalkulačka a nové podmínky

Od začátku roku 2023, dochází ke zvýšení u přídavků na dítě. Od 1. 1. 2023, se dětské přídavky zvyšují o 200 Kč měsíčně (nově tedy 1330 – 1580 Kč, podle věku dítěte). Současně se zvýšením příspěvku, se valorizují částky životního a existenčního minima (zvýšení o 5,2% od 1. 1. 2023). Od toho, kolik je životní minimum, se následně odvíjí i nárok na přídavky na dítě….