Při ztrátě zaměstnání (nebo při ukončení či přerušení podnikání), můžete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti od Úřadu práce. Nárok na podporu je 5 až 11 měsíců (podle věku) a její výše se vypočítá, jako 65% až 45% z průměrné čisté mzdy v posledním zaměstnání (nebo z vyměřovacího základu pro sociální (důchodové) pojištění u OSVČ). Pro nárok na podporu v nezaměstnanosti je nutné splnit několik podmínek. O jaké se jedná,…
V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik je peněžitá pomoc v mateřství (PPM) v roce 2022. Podíváme se na to, kdo má nárok na mateřskou a jaké musí být splněny podmínky. Kolik je maximální mateřská v roce 2022. A co dělat, pokud na mateřskou nemáte nárok. V době před porodem a po narození dítěte, může mít žena (nebo i muž, otec dítěte), nárok na podporu od…
Pokud v roce 2022 přijdete o zaměstnání, mohli byste mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Výše podpory se odvíjí od toho, jaká byla vaše výplata. Současně je zde ale určité omezení – je stanovena maximální výše podpory. Výše podpory v nezaměstnanosti vychází z toho, kolik peněz jste dostávali v posledním zaměstnání. Za standardních podmínek máte nárok na podporu ve výši 65% z čisté mzdy za první dva měsíce, 50%…
Na podporu v nezaměstnanosti mohou mít nárok i živnostníci (OSVČ), po skončení nebo přerušení podnikání. Podmínky pro nárok na podporu, jsou pro živnostníky podobné, jako pro zaměstnance. Liší se hlavně to, z čeho se vypočítá výše podpory. Je pravda, že většina živnostníků, bude mít podporu v nezaměstnanosti jen minimální. V této kalkulačce si můžete spočítat, na jakou podporu v nezaměstnanosti byste měli nárok jako živnostník, po skončení nebo…
Zajímalo by vás, kolik je podpora v nezaměstnanosti v roce 2021? V této nové kalkulačce, pro výpočet podpory pro nezaměstnané, si to můžete sami spočítat. Podívejte se, kolik můžete od Úřadu práce dostávat, od 1. 1. 2021. Základní podmínky, pro nárok na podporu, se v roce 2021 nijak významně nemění. I nadále platí, že pro nárok na podporu, potřebujete minimální odpracovanou dobu 12 měsíců za poslední dva roky (doba…
Pokud onemocníte, stane se vám nějaký úraz nebo budete v karanténě, pak vám může vznikat nárok na placenou neschopenku. Na tu mají nárok ti, kdo pracují v zaměstnání (a zaměstnavatel za ně platí nemocenské pojištění) nebo ti, kdo podnikají jako OSVČ (a platí si nemocenské pojištění sami). Během neschopenky, máte nejprve nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele (za prvních 14 dní). Na náhradu mzdy není…
Po skončení podnikání (nebo i jen po přerušení podnikání), může mít OSVČ (živnostník) nárok na podporu v nezaměstnanosti stejně, jako zaměstnanci. Podmínky pro nárok na podporu od Úřadu práce, jsou obdobné pro OSVČ, jako u zaměstnanců. Je ale pravda, že živnostník má zpravidla nárok jen na poměrně nízkou podporu v nezaměstnanosti. Výše podpory v nezaměstnanosti pro živnostníky se odvíjí od jejich vyměřovacího základu (od toho, jak vysoké sociální…
Pokud onemocníte, stane se vám nějaký úraz nebo budete v karanténě, pak vám může vznikat nárok na placenou neschopenku. Na tu mají nárok ti, kdo pracují v zaměstnání (a zaměstnavatel za ně platí nemocenské pojištění) nebo ti, kdo podnikají jako OSVČ (a platí si nemocenské pojištění sami). Během neschopenky, máte nejprve nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele (za prvních 14 dní). Na náhradu mzdy není…
Po skončení podnikání (nebo i jen po přerušení podnikání), může mít OSVČ (živnostník) nárok na podporu v nezaměstnanosti stejně, jako zaměstnanci. Podmínky pro nárok na podporu od Úřadu práce, jsou obdobné pro OSVČ, jako u zaměstnanců. Je ale pravda, že živnostník má zpravidla nárok jen na poměrně nízkou podporu v nezaměstnanosti. Výše podpory v nezaměstnanosti pro živnostníky se odvíjí od jejich vyměřovacího základu (od toho, jak vysoké sociální…
Ošetřovné je nemocenská dávka, na kterou mají nárok jenom zaměstnanci (OSVČ, nebo nezaměstnaní na tuto dávku nárok nemají). Na ošetřovné máte nárok, pokud se staráte o nemocné dítě (nebo jiného člena rodiny). Maximální délka OČR je 9 dní (nebo 16 dní pro samoživitele/samoživitelky). Ošetřovné je ve výši 60% z hrubé mzdy (redukovaného denního vyměřovacího základu) a vyplácí se za všechny kalendářní dní. Během epidemie koronavirus (do…