Do účasti na nemocenském pojištění, se započítávají všechny kalendářní dny, od začátku zaměstnání až do jeho skončení. A to včetně dní, kdy jste na neschopence. U DPP a DPČ se započítají jenom ty dny (kalendářní měsíce), ve kterých byl dosažen příjem minimálně 4000 Kč (DPČ) nebo minimálně 10 001 Kč (DPP). Při souběhu více zaměstnání (aby byl nárok na PPM z obou zaměstnání), se musí…
Na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), můžete mít nárok při splnění dvou základních podmínek. První podmínkou je minimální doba účasti na nemocenském pojištění (obvykle doba v zaměstnání), alespoň 270 kalendářních dní, za poslední 2 roky (před začátkem PPM). Druhou podmínkou je to, abyste v době začátku mateřské (PPM), což je 6 – 8 týdnů před porodem, byla zaměstnaná (účastník nemocenského pojištění), nebo abyste byla alespoň…
Pokud máte pracovní smlouvu na dobu určitou, tak ta končí k datu, které bylo sjednáno (nebo případně po uplynutí sjednané doby). Tento pracovní poměr na dobu určitou, pak pochopitelně může být ukončen i standardní výpovědí (vaší/zaměstnavatele) nebo dohodou. Případně, pokud byste ještě byla ve zkušební době, tak se může jednat o zrušení pracovního poměru ve zkušební době. Nárok na odstupné při ukončení pracovního poměru na…
U nároku na mateřskou dovolenou nebo peněžitou pomoc v mateřství až tak moc nezáleží na tom, jestli v zaměstnání máte uzavřenu smlouvu na dobu určitou nebo neurčitou. To může hrát roli jen s tím ohledem, že když máte pracovní smlouvu na dobu neurčitou, tak vás zaměstnavatel jako těhotnou (nebo pak i v době kdy jste na mateřské nebo rodičovské dovolené), nemůže jen tak jednoduše propustit….
Abyste měla nárok na „mateřskou“ i na druhé dítě, musí být splněny obdobné podmínky, jako když jste měla mateřskou na první dítě. I u druhého dítěte je potřeba, abyste v době zahájení PPM (u vás to bude někdy v říjnu – PPM začíná 6 – 8 týdnů před porodem) musíte být účastníkem nemocenského pojištění nejméně po dobu 270 kalendářních dní za poslední 2 roky. A…
Pro výpočet nemocenských dávek, mezi které spadá i mateřská (peněžitá pomoc v mateřství) platí, že se výpočet výše dávky odvíjí zpravidla od denního vyměřovacího základu. Ten se pak počítá z tzv. „rozhodného období“. Rozhodné období je zpravidla posledních 12 měsíců. To ale neplatí v případě, že v posledním zaměstnání pracujete kratší dobu. Pokud byste v zaměstnání pracovala delší dobu (než 12 měsíců), pak se pro…