Jak je to s nemocenskou u nezaměstnaných na Úřadu práce

26
Kalkulačka nemocenská od zaměstnavatele 2024 – výpočet neschopenky za prvních 14 dní

Kalkulačka nemocenská od zaměstnavatele 2024 – výpočet neschopenky za prvních 14 dní

První 14 dní, platí neschopenku firma (zaměstnavatel). Při neschopence je nárok na náhradu mzdy za nemoc (60% z hrubé mzdy). Na nemocenskou je nárok i ve zkušební době nebo i ve výpovědní době. Nárok ale není po skončení zaměstnání (prvních 14 dní, nemají na nemocenskou nárok ani živnostníci (OSVČ)). Na placenou neschopenku (náhradu mzdy za nemoc), může být nárok i v novém zaměstnání, v podstatě hned od prvního…

17
Příplatek 500 Kč za den navíc, při neschopence kvůli karanténě COVID

Příplatek 500 Kč za den navíc, při neschopence kvůli karanténě COVID

Ministryně práce a sociálních věcí navrhuje, aby lidé na neschopence z důvodu karantény (nebo izolace), v souvislosti s koronavirem COVID, dostávali příspěvek až 500 Kč za jeden den k nemocenské. Mohlo by to být až 5000 Kč navíc za 10 dní (minimální délka karanténa). Navíc k tomu, co zaměstnanci dostávají na neschopence od zaměstnavatele. Během karantény (nebo izolace), musíte být nejméně 10 dní doma. Pokud se nedomluvíte na práci z domu…