Pokud v zaměstnání dostanete výpověď a máte exekuci na mzdu, pak by vás mohlo zajímat, jak to bude s odstupným. Může exekutor zabavit odstupné? A kolik peněz by vám mělo zůstat? V tomto článku se podíváme na to, jak funguje exekuce na odstupné. Od roku 2016 ale došlo ke změně. Tehdy nejvyšší soud rozhodl, že zabavení celého odstupného exekutorem je protiprávní. Odstupné by pak postrádalo svůj smysl. Od…
Obecně platí, že exekuce může být vedena téměř proti jakémukoliv příjmu (jsou určité výjimky – viz dále). Není to tedy jenom exekuce na plat ze zaměstnání na HPP. Exekutor může nařídit srážky všem zaměstnavatelům – tedy i tam, kde pracujete na brigádě na DPP. Kromě toho, může exekutor nařídit provádění srážek i u dalších druhů příjmů. Exekuce může postihnout například nemocenské dávky, podporu v nezaměstnanosti,…
V případě, že má povinný (dlužník) v jednom měsíci více různých příjmů (může to být plat od více zaměstnavatelů, souběh platu a důchodu, souběh mzdy a nemocenské apod.), pak se exekuční srážky obvykle vztahují na všechny tyto příjmy. Při výpočtu exekuce se ale nezabavitelná částka uplatní pouze jednou. V praxi je možných více přístupů. Tj. že se nezabavitelná částka uplatní pouze u jednoho plátce mzdy…
Aby mohla být zahájena exekuce, musí se nejprve věřitel (oprávněný, ten komu někdo dluží), obrátit na exekutora a podat návrh na exekuci. Návrh na exekuci je možné podat ve chvíli, kdy věřitel (oprávněný) disponuje platným exekučním titulem (rozhodnutí soudu apod.). Pokud vám někdo dluží peníze, a vy byste je chtěli vymáhat formou exekuce, tak je potřeba, abyste měli platný exekuční titul. Jen na základě něj,…