Jaké jsou podmínky pro nárok na podporu v nezaměstnanosti pro OSVČ?

13
Kalkulačka: Výpočet minimálního odstupného při výpovědi v roce 2023

Kalkulačka: Výpočet minimálního odstupného při výpovědi v roce 2023

Na odstupné při ukončení zaměstnání, máte nárok jenom v některých případech. Nárok na odstupné je upraven v zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb.), paragraf 67 a 68. Na odstupné máte nárok pouze v případě: Dostanete výpověď od zaměstnavatele (z důvodu nadbytečnosti, snižování stavů, rušení zaměstnavatele nebo jeho části apod.) Pokud se zaměstnavatelem uzavřete dohodu o ukončení pracovního poměru (ze stejných důvodů jako v předchozím případě, nebo viz § 52…

10
Kalkulačka: Výpočet podpory v nezaměstnanosti pro OSVČ (živnostníky) v roce 2023

Kalkulačka: Výpočet podpory v nezaměstnanosti pro OSVČ (živnostníky) v roce 2023

Na podporu v nezaměstnanosti, mají nárok i podnikatelé (OSVČ, živnostníci), po ukončení nebo při přerušení podnikání. Podmínky pro nárok na podporu od Úřadu práce, jsou podobné, jako pro zaměstnance. I OSVČ musí splnit minimální dobu 12 měsíců. Podpora v nezaměstnanosti, se u OSVČ vypočítá z vyměřovacího základu – díky tomu má většina živnostníků, podstatně nižší podporu v nezaměstnanosti, než kolik dostanou zaměstnanci (to samé platí…

21
Kalkulačka: Výpočet podpora v nezaměstnanosti pro OSVČ 2022

Kalkulačka: Výpočet podpora v nezaměstnanosti pro OSVČ 2022

Na podporu v nezaměstnanosti, mohou mít nárok i podnikatelé (živnostníci, OSVČ), při přerušení nebo ukončení podnikání. Základní podmínky pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, jsou pro OSVČ stejné, jako pro zaměstnance. Rozdíl je v tom, z čeho se podpora vypočítá. Od 1. 1. 2022, se zvyšuje limit, pro maximální podporu v nezaměstnanosti. Pokud podnikáte jako OSVČ, a plánujete přerušení nebo ukončení podnikání, tak si v naší kalkulačce můžete vypočítat, na jakou…