Je nárok na prodloužení rodičovské?

10
Ukončení pobírání rodičovského příspěvku a placení zálohy zdravotní pojišťovně

Ukončení pobírání rodičovského příspěvku a placení zálohy zdravotní pojišťovně

Pokud jste nezaměstnaná, a končí vám výplata rodičovského příspěvku, tak se můžete zaregistrovat na Úřadu práce, jako uchazeč o zaměstnání. Po dobu, kdy budete vedená na Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání, za vás bude platit zdravotní pojištění stát. Po skončení rodičovského příspěvku, máte nárok i na podporu v nezaměstnanosti. Pokud jste byla nezaměstnaná už před narozením dítěte, tak se vám podpora v nezaměstnanosti vypočítá…

12
Nárok na mateřskou dovolenou a výše rodičovského příspěvku u druhého dítěte

Nárok na mateřskou dovolenou a výše rodičovského příspěvku u druhého dítěte

Pokud váš pracovní poměr skončil během rodičovské dovolené, a vy jste nyní nezaměstnaná, pak byste u druhého dítěte neměla nárok ani na mateřskou dovolenou ani na rodičovskou dovolenou. Mateřská a rodičovská dovolená, je pracovní volno (bez náhrady mzdy), které poskytuje zaměstnavatel svým zaměstnancům v souvislosti s porodem a následnou péčí o dítě. Pokud nejste zaměstnaná, pak nemáte žádnou dovolenou (ani běžnou, ani mateřskou, ani rodičovskou)….

7
Prodloužení rodičovské dovolené ze 3 na 4 roky

Prodloužení rodičovské dovolené ze 3 na 4 roky

Prodloužení rodičovské dovolené na 4 roky, bohužel není možné. Rodičovská dovolená, může být maximálně do 3 roků dítěte. Rodičovská dovolená, tedy končí nejpozději v den 3 narozenin dítěte, a žádné další prodloužení není možné. Viz zákoník práce, zákon číslo 262/2006 Sb., paragraf 196: § 196 Rodičovská dovolená K prohloubení péče o dítě je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnankyni a zaměstnanci na jejich žádost rodičovskou dovolenou. Rodičovská…

12
Rodičovský příspěvek a začátek druhé mateřské

Rodičovský příspěvek a začátek druhé mateřské

Ještě donedávna, by pro vás tato situace znamenala, že byste opravdu o malou část rodičovského příspěvku přišla. Původně totiž platilo, že nárok na rodičovský příspěvek zanikal ve chvíli, kdy vám vznikl nárok na PPM. V měsíci, kdy vám vznikl nárok na mateřskou (PPM), se již vyplácela jen poměrná část rodičovského příspěvku, pokud vám v daném měsíci PPM vyšla nižší, než měsíční částka RP. Nástup na…

12
Jaká je maximální délka nemocenské?

Jaká je maximální délka nemocenské?

Maximální doba, po kterou máte během dočasné pracovní neschopnosti (na neschopence), nárok na nemocenské dávky, je stanovena příslušným zákonem. Jedná se konkrétně o zákon číslo 187/2006 Sb. Zákon o nemocenském pojištění. V paragrafu 26 se mluví o tom, že maximální doba, po kterou máte nárok na nemocenské dávky je 380 dní. Pokud bereme do úvahy, že prvních 14 dní platí neschopenku zaměstnavatel (náhrada mzdy za nemoc…

7
Rodičovský příspěvek a konec smlouvy v zaměstnání

Rodičovský příspěvek a konec smlouvy v zaměstnání

Trochu upřesním to, co píšete ve svém dotazu. Aktuálně jste na rodičovské dovolené (až do června 2021). Mateřská dovolená vám skončila už před tím, než jste začala čerpat rodičovský příspěvek. A rodičovská dovolená vám skončí v červnu 2021, ve chvíli kdy vám skončí pracovní poměr. Mateřská dovolená (při narození jednoho dítěte) má délku 28 týdnů. Následuje rodičovská dovolená, která může být maximálně do 3 roků…

9
Lze zůstat na rodičovské dovolené i bez pobírání příspěvku?

Lze zůstat na rodičovské dovolené i bez pobírání příspěvku?

Je nutné si uvědomit, že rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená jsou dvě zcela nezávislé věci. Rodičovská dovolená, to je omluvené volno, které vám poskytuje zaměstnavatele – dovolená v zaměstnání. Rodičovský příspěvek je pak sociální dávka, kterou dostáváte, pokud pečujete o nejmladší dítě v rodině do jeho 4 roků a/nebo dokud není vyčerpána celková částka, což je 300 000 Kč na jedno dítě. Je tedy možné být na rodičovské…