Mateřská dovolená, začíná už před porodem (nástup na mateřskou je 8 – 6 týdnů před porodem). A končí po 28 týdnech (jedno dítě) nebo po 37 týdnech (dvojčata a vícerčata). Po skončení mateřské dovolené, zůstává drtivá většina maminek dále doma na rodičovské dovolené (která může být až do 3 roků dítěte). Po skončení mateřské dovolené, a před začátkem rodičovské dovolené, si může maminka ještě vybrat…
Na konci roku 2023, byla v Parlamentu a v Senátu schválena novela zákona o státní sociální podpoře. Jednou z hlavních změn, je zvýšení rodičovského příspěvku na 350 000 Kč (rodičovská se zvyšuje od 1. 1. 2024, zvýšení se ale týká jenom dětí narozených v roce 2024). Součástí schválené novely, je i několik změn, které se týkají sociálních dávek na bydlení: 1) Normativní náklady na bydlení, náklady srovnatelné s nájemným a náklady…
Pokud byste byla těhotná, a před porodem pracovala ve dvou zaměstnáních (dva pracovní poměry u dvou různých zaměstnavatelů), pak byste měla nárok na mateřskou dovolenou u obou pracovních poměrů. Nárok na mateřskou dovolenou, se řídí zákoníkem práce. Na mateřskou dovolenou, má nárok těhotná žena už v době před porodem (začátek mateřské dovolené je 8 až 6 týdnů před porodem). Mateřská dovolená je celkem 28 týdnů (nebo…
Od začátku ledna 2024, dochází k mírné změně podmínek, pro výpočet peněžité pomoci v mateřství (PPM), nejenom pro OSVČ. Od 1. 1. 2024, se zvyšují redukční hranice pro výpočet všech nemocenských dávek (peněžitá pomoc v mateřství, nemocenská během neschopenky, ošetřovné, dlouhodobé ošetřovné či otcovská). Zvýšení redukčních hranic od začátku roku 2024, může znamenat i zvýšení mateřské (PPM). Projeví se to ale jen u zaměstnanců, kteří mají…