Na podporu v nezaměstnanosti máte nárok, i při ukončení zaměstnání ve zkušební době. Podmínky pro nárok na podporu a její výpočet, se v zásadě v ničem neliší od ukončení nějakého dlouhodobějšího zaměstnání. Abyste vůbec měla nárok na podporu, musíte mít během posledních 2 roků, alespoň 12 měsíců důchodového pojištění (zpravidla doba v zaměstnání). Pokud jste před aktuálním zaměstnáním, nebyla na ÚP déle než rok, pak…
Pokud byste na konci ledna 2022, ukončila pracovní poměr (vypršela by smlouva na dobu určitou), pak byste podle všeho měla mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Podle toho co píšete, tak v současném zaměstnání pracujete cca 1,5 roku. Hlavní podmínkou nároku na podporu v nezaměstnanosti, je účast na důchodovém pojištění, v délce minimálně 12 měsíců za poslední dva roky. A tuto podmínku byste měla splňovat. Na podporu v nezaměstnanosti, byste…
Limitujícím faktorem může být to, zda vám pozici na Úřadu práce zprostředkoval Úřad práce. V takovém případě je omezení, že pokud je dané zaměstnání ukončeno bez vážného důvodu, dříve než po 6 měsících, tak vás Úřad práce nemusí zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání. Viz zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004 Sb., paragraf 25: (8) Překážkou pro zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání je,…
Potvrzení o výši průměrného výdělku, by vám měl vystavit zaměstnavatel – pravděpodobně mzdová účetní. To si určitě nemusíte vypočítávat sám. Potvrzení by vám měl vydat zaměstnavatel při ukončení zaměstnání. Postup výpočtu průměrného výdělku se řídí zákoníkem práce – viz paragraf 351. Není to matematický průměr čisté mzdy (tj. není to průměrná výplata), počítá se to úplně jinak. Rozhodným obdobím pro výpočet průměrného výdělku je předchozí…
Nejprve bych vás upozornila, že pokud chcete nyní ukončit zaměstnání ve zkušební době, tak velmi pravděpodobně nechcete dávat výpověď. Ve zkušební době se obvykle jedná o zrušení pracovního poměru. To můžete učinit jak vy, tak i zaměstnavatel, v podstatě kdykoliv a není ani nutné udávat nějaký důvod. Pokud byste ale podal standardní výpověď, pak by byla dvouměsíční výpovědní lhůta, tj. aktuálně byste v daném zaměstnání…
Pro výpočet výše podpory v nezaměstnanosti, se nepoužívá ani přímo čistá mzda ani ta hrubá. Výše podpory v nezaměstnanosti se stanoví, na základě průměrného čistého výdělku (a to je něco jiného, než čistá mzda). Průměrný výdělek, se určuje z rozhodného období, což je předchozí kalendářní čtvrtletí. U vás by to tedy bylo, za měsíce leden až březen 2021. Průměrný výdělek se vypočítá tak, že v…
Příjmy z pronájmu nemají žádný vliv, na nárok na podporu v nezaměstnanosti nebo na výpočet její výše. To, že pronajímáte byt/pozemek, není pracovní činnost nebo podnikání. Pokud jste nyní v posledních 15 letech pracovala, pak byste určitě měla mít nárok na podporu v nezaměstnanosti (splňujete základní podmínky minimální doby účasti na důchodovém pojištění, 12 měsíců za poslední dva roky). Měla byste mít nárok na podporu…
Na podporu v nezaměstnanosti, po skončení rodičovské máte určitě nárok. To, z čeho by se vypočítala její výše, pak závisí na to, jak přesně bude ukončen pracovní poměr. Obecně se dá říci, že pokud jste pro zaměstnavatele v předchozích dvou letech skutečně pracovala (a dostávala za práci mzdu/plat), pak se vám podpora v nezaměstnanosti vypočítá z této mzdy/platu. Pokud jste ale pro zaměstnavatele fyzicky nepracovala a nedostávala za práci plat/mzdu,…