Na kompenzační bonus pro OSVČ 2022, je nárok při splnění podmínek stanovených zákonem o Kompenzačním bonusu 2022 – zákon číslo 519/2021 Sb. Samotný pokles příjmu (tržeb) je sice jednou z podmínek, nikoliv jedinou. Nárok na kompenzační bonus má OSVČ, pokud u něj došlo v bonusovém období k poklesu příjmu (tržeb z prodeje výrobků a služeb), alespoň o 30%. Tento pokles by měl být způsoben z…
Rodičovský příspěvek, není žádným omezením, pro možnost žádat o kompenzační bonus 2022 – pro OSVČ, společníky s.r.o. nebo „dohodáře“. Podmínky pro nárok na kompenzační bonus 2022, jsou stanoveny zákonem číslo 519/2021 Sb. Mezi hlavní podmínky pro společníky s.r.o., patří především: Musí se jednat o s.r.o., které má maximálně 2 společníky (více jen pokud se jedná o členy jedné rodiny) Společnost nesmí být v úpadku/likvidaci Nesmí…
Nový zákon o kompenzačním bonusu pro rok 2022 (nárok je i zpětně od 22. 11. 2021), byl finálně schválen minulý týden v Senátu (schválení proběhlo 15. 12. 2021) a zákon následně podepsal i prezident. Žádost o kompenzační bonus, ale bude možné podat až na začátku ledna 2022. Má to několik důvodů. Tím hlavním je to, že u kompenzace za první období (od 22. 11. 2021…
Podmínky pro nárok na kompenzační bonus u zaměstnanců na DPČ a DPP, jsou popsány například na webu Finanční správy zde. Mezi základní podmínky patří účast na nemocenském alespoň po dobu 3 měsíců. A to buď v rozhodném období (červen 2020 až září 2020), nebo během 4 měsíců, které bezprostředně předchází bonusovému období. Tj. pokud byste žádal o kompenzační bonus například za únor 2021, pak musí…
Pokud splňujete podmínky pro kompenzační bonus (pokles příjmu o 50%, majoritní příjem z omezené činnosti, apod.), pak můžete mít nárok na kompenzační bonus až 1000 Kč za jeden den v období únor a březen 2021. U kompenzace za únor 2021, se posuzují příjmy (tržby) za leden 2021, v porovnání s průměrnou výší příjmů ve srovnávacím období (listopad 2018 až leden 2019 nebo listopad 2019 až…
Nevím, jestli ve svém dotazu mluvíte o aktuálním kompenzačním bonusu za únor a březen 2021 (podle zákona 95/2021 Sb.), nebo o původním kompenzačním bonusu, který byl od podzimu do poloviny února 2021 (zákon 461/2020 Sb.). U obou kompenzačních bonusů, ale bylo podmínkou, že příjem z omezené činnosti, musí být vaším převažujícím příjmem. Pro posouzení převažujícího příjmu, se posuzují všechny příjmy, podle paragrafu 6, 7 a…
To, jaké můžete použít srovnávací období je určeno v paragrafu 8, zákon 95/2021. Jedná se především o odstavec 3 a 4: (3) Srovnávacím obdobím je období 3 po sobě jdoucích kalendářních měsíců v období od 1. listopadu 2018 do 31. prosince 2020, jejichž názvy se shodují s názvy 3 kalendářních měsíců bezprostředně předcházejících bonusovému období. Lze-li takto určit více období, je srovnávacím obdobím to, které…
Během podzimu 2020, byl schválen zákon o kompenzačním bonusu (zákon číslo 461/2020 Sb.), podle kterého bylo postupně vyhlášeno 6 kompenzačních období. To poslední (6 kompenzační období), bylo do 15. 2. 2021. U tohoto kompenzačního bonusu, byl při splnění podmínek, nárok na 500 Kč za jeden kalendářní den. V únoru 2021, byl schválen nový zákon (zákon číslo 95/2021 Sb.), který stanovuje podmínky pro nový kompenzační bonus…
Nárok na kompenzační bonus za únor a březen 2021, můžete mít, pokud splňujete podmínky definované v novém zákonu o kompenzačním bonusu pro rok 2021 (zákon číslo 95/2021). Mezi základní podmínky patří to, že příjem z podnikání, byl vaším převažujícím příjmem. Posuzují se příjmy podle paragrafu 6. 7 a 9 zákona o daních z příjmů. Tato podmínka se týká především těch, kdo mají kromě podnikání i…
U kompenzačního bonusu za únor 2021, byste měla zadat příjmy (tržby) za leden 2021 a průměrnou výši příjmu (tržeb) ve srovnávacím období, které se sama zvolíte (viz dále). U kompenzačního bonusu za březen 2021, byste měla zadat příjmy (tržby) za únor 2021 a průměrnou výši příjmu za srovnávací období (viz dále). Pokud jste zahájila podnikání až v průběhu roku 2020, tak pochopitelně nemůžete doložit příjmy…