Abyste měla nárok na „mateřskou“ i na druhé dítě, musí být splněny obdobné podmínky, jako když jste měla mateřskou na první dítě. I u druhého dítěte je potřeba, abyste v době zahájení PPM (u vás to bude někdy v říjnu – PPM začíná 6 – 8 týdnů před porodem) musíte být účastníkem nemocenského pojištění nejméně po dobu 270 kalendářních dní za poslední 2 roky. A…
Při ukončení zaměstnání, ve kterém jste již těhotná, vzniká ochranná lhůta pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), která je až 180 dní. Pokud vaše poslední zaměstnání trvalo alespoň 180 kalendářních dní (což trvalo), pak je to 180 dní. Pokud následně nastoupíte do nového zaměstnání, kde byste pracovala třeba jen nějakou krátkou dobu, tak se ochranná doba „přeruší“. A po skončení zaměstnání by pokračovala…
Pokud budete až do porodu nezaměstnaná, pak vám na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství) nárok určitě nevznikne. Vzhledem k tomu, že vaše těhotenství bude zahájeno až v době, kdy jste nezaměstnaná, tak se na vás ani nemůže vztahovat ochranná doba, po skončení předchozího zaměstnání. Stejně tak vám ani nebude vznikat nárok na nemocenské dávky, v souvislosti s pracovní neschopností (neschopenkou) z důvodu rizikového těhotenství. Budete…
Od 1. 1. 2021 se při výpočtu výše „mateřské“ (peněžitá pomoc v mateřství, PPM) používají „nové“ redukční hranice. Tak, jako každý rok, i na začátku roku 2021 se tyto redukční hranice o něco málo zvyšují: První redukční hranice je v roce 2021 částka 1182 Kč – při výpočtu výše PPM se do této částky započítá 100% Druhá redukční hranice je v roce 2021 částka 1773…
To, že jste těhotná, ještě během zkušební doby, nemusí automaticky znamenat, že vás zaměstnavatel ihned propustí. Nedá se to určitě vyloučit, ale není to nějaké „automatické pravidlo“. Také určitě platí, že vy nemáte žádnou povinnost oznamovat zaměstnavateli své těhotenství. Zvláště, pokud vám do konce zkušební doby, zbývá ještě něco přes jeden měsíc. Pokud nebude nastupovat na neschopenku kvůli rizikovému těhotenství, nebo pokud nebudete po zaměstnavateli…
Na mateřskou dovolenou nárok mít určitě nebudete. Na mateřskou dovolenou mají nárok jenom zaměstnanci, v průběhu trvání pracovního poměru. Mateřská dovolená je pracovní volno bez náhrady mzdy, na kterou má zaměstnanec nárok, v souvislosti s porodem a následnou péčí o dítě. Délka mateřské dovolené je 28 týdnů (jedno dítě) nebo 37 týdnů (dvě a více dětí). Předpokládám ale, že vy máte na mysli spíše peněžitou…
Po skončení zaměstnání, pokud nebudete v pracovní neschopnosti (například z důvodu rizikového těhotenství), byste určitě měla jít na Úřad práce. Ideálně do 3 pracovních dní, tak aby vám začátek evidence na Úřadu práce, bezprostředně navazoval na skončené zaměstnání. Pokud splňujete podmínku, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti (minimálně 12 „odpracovaných“ měsíců za poslední 2 roky, což byste podle všeho měla), pak na ni máte nárok….
Pokud jste zaměstnaná na DPP s příjmem do 10 tisíc korun, pak za vás zaměstnavatel neplatí sociální pojištění (a tím pádem ani to nemocenské). Takže pokud jste v posledních 2 letech zmíněných 270 dní pracovala pouze touto formou, tak je to z pohledu nároku na PPM stejné, jako kdybyste vůbec nepracovala. Při práci na DPP vám nevzniká účast na nemocenském pojištění. Nárok na PPM (peněžitou…
Na mateřskou je nárok při narození dítěte. Délka mateřské u jednoho dítěte je 28 týdnů, u dvojčat (a více dětí) je to 37 týdnů. Po skončení mateřské obvykle následuje rodičovská dovolená a sní související rodičovský příspěvek. V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik je mateřská (peněžitá pomoc v mateřství, PPM) v roce 2021. Na PPM mají nárok zaměstnanci nebo i OSVČ, pokud splňují příslušné podmínky (viz v textu dále)….
Mateřská dovolená a s ní související nárok na PPM (peněžitá pomoc v mateřství) je na dobu 28 týdnů (při narození jednoho dítěte) nebo 37 týdnů (pokud se narodí dvě a více dětí). Ve vašem případě byste tedy měla být na mateřské dovolené do 13. 8. 2020. Následně si pak u zaměstnavatele můžete požádat o čerpání řádné dovolené. Měla byste mít nárok na celou řádnou dovolenou…
