Kdo má nárok na otcovskou dovolenou - jaké jsou podmínky?

12
Kalkulačka otcovská dovolená 2023 – nárok, podmínky, zvýšení, formulář

Kalkulačka otcovská dovolená 2023 – nárok, podmínky, zvýšení, formulář

Při narození potomka má muž (otec dítěte), nárok na placené volno. Nárok je na 14 kalendářních dní, které je možné využít během prvních 6 týdnů po porodu. Nárok na otcovskou dovolenou mají zaměstnanci, nebo OSVČ (kteří si platí nemocenské pojištění). Výpočet výše otcovské, je obdobný, jako výpočet mateřské (peněžité pomoci v mateřství). V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik byste dostali v roce 2023, pokud byste…

11
Kalkulačka: Výpočet dovolené v zaměstnání od 1. 1. 2022

Kalkulačka: Výpočet dovolené v zaměstnání od 1. 1. 2022

V minulém roce (od 1. 1. 2021), začala platit novela zákoníku práce, která (mimo jiné), poměrně výrazně změnila způsob výpočtu dovolené v zaměstnání. Nárok na dovolenou (a její čerpání), už není ve dnech, ale v hodinách. Jsou zde ale i další změny. Pro některé zaměstnance (zvláště pro ty, kdo mají nepravidelnou pracovní dobu), to může znamenat určitou změnu. Pro většinu zaměstnanců, kteří mají standardní týdenní…

19
Kalkulačka otcovská dovolená 2020

Kalkulačka otcovská dovolená 2020

Při narození potomka má muž (otec dítěte), nárok na placené volno. Nárok je na 7 kalendářních dní, které je možné využít během prvních 6 týdnů po porodu. Nárok na otcovskou dovolenou mají zaměstnanci, nebo OSVČ (kteří si platí nemocenské pojištění). Výpočet výše otcovské, je obdobný, jako výpočet mateřské (peněžité pomoci v mateřství). V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik byste dostali v roce 2020, pokud byste po narození…

35
Kalkulačka: Výpočet dovolené v zaměstnání od 1. 1. 2021

Kalkulačka: Výpočet dovolené v zaměstnání od 1. 1. 2021

Od začátku ledna 2021 začíná platit novela zákoníku práce (konkrétně od 1. 1. 2021). Ta mimo jiné mění způsob, jak se vypočítá dovolená v zaměstnání. Pro některé zaměstnance (zvláště pro ty, kdo mají nepravidelnou pracovní dobu), to může znamenat určitou změnu. Pro většinu zaměstnanců, kteří mají standardní týdenní pracovní dobu 40 hodin, a pracují u stejného zaměstnavatele po celý rok, se toho až tak moc nezmění….