Na podporu v nezaměstnanosti můžete mít nárok jak ve chvíli, kdy vám končí rodičovská dovolená, tak případně i po skončení rodičovského příspěvku. A to i v případě, že vám původní zaměstnání skončilo již před delší dobu. Na podporu můžete mít nárok, i když jste poslední 2 roky nikde nepracovala. Do „minimální odpracované“ doby (minimálně 12 měsíců za poslední 2 roky), se vám počítá i náhradní…
Pokud dostanete výpověď ze zaměstnání a budete bez práce, měli byste mít nárok na podporu pro nezaměstnané na Úřadu práce (pokud splníte příslušné podmínky). Nárok na podporu od úřadu práce mají jak zaměstnanci, tak i OSVČ. V roce 2023, navrhla vláda mnoho různých změn (daňová reforma, důchodová reforma, konsolidační balíček – úsporná opatření). Několik změn, se týká i podpory v nezaměstnanosti. Česká republika má aktuálně…
Ve zkušební době, se obvykle v zaměstnání nedává výpověď. Ve zkušební době, může zaměstnanec (ale i zaměstnavatel), ukončit pracovní poměr v podstatě kdykoliv. Nejedná se ale o výpověď, ale je to „Zrušení pracovního poměru ve zkušební době“ (viz paragraf 66, zákoník práce): § 66 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době (1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo…
Od roku 2021, mají podnikatelé (OSVČ) možnost platit státu jenom jednu platbu – paušální daň. Ta v sobě zahrnuje sociální pojištění, zdravotní pojištění a daň z příjmu („bokem“ stojí pouze nemocenské pojištění pro OSVČ, jehož placení je dobrovolné). V roce 2023, byla zavedena 3 pásma pro paušální daň. Jednotlivá pásma se liší výší měsíční platby. Zařazení podnikatele do příslušného pásma, se odvíjí od předchozích příjmů a od výdajového…
Sociálních dávek, na které může být nárok (nejenom) při nízkém příjmu, je několik. Liší se účel dané sociální dávky a podmínky. Všechny níže uvedené sociální dávky se vyřizují na Úřadu práce (pokud se vyřizují jinde – pak je to uvedeno v textu níže). Žádost o příspěvky se obvykle řeší na úřadu práce v místě bydliště (tam kde skutečně bydlíte). Některé sociální dávky, je možné vyřídit…
Zjednodušeně se dá říci, že na odstupné při ukončení pracovního poměru je nárok, jen pokud vám dá „vyhazov“ firma (výpověď od zaměstnavatele). Pokud se pro výpověď rozhodne zaměstnanec, tak nebývá nárok na odstupné. Na odstupné je nárok, pokud se jedná o výpověď od zaměstnavatele: musí se jednat o výpověď podle paragrafu 52, písmeno a) až c) – tedy například výpověď pro nadbytečnost, organizační důvody, rušení…
Když dostanete v práci „padáka“ (výpověď od zaměstnavatele), tak vám může být alespoň malou „náplastí“ to, že máte nárok na odstupné, a také i na vyšší podporu v nezaměstnanosti. Na vyšší podporu od Úřadu práce může být nárok, i když se rozhodnete ukončit zaměstnání sami (výpověď od zaměstnance, ukončení pracovního poměru dohodou). Pokud se nejedná o výpověď od zaměstnavatele, pak ale záleží na důvodech pro ukončení zaměstnání…
Podle aktuálních statistik Úřadu práce, dostává příspěvek na bydlení, přibližně 250 tisíc rodin (domácností). Průměrná výše příspěvku je aktuálně cca 5 700 Kč. V roce 2023, se průměrná částka zvýšila o cca 1 500 Kč (meziroční srovnání). Výše příspěvku, je ale vypočítána individuálně, zvlášť pro každého žadatele (není jedna univerzální částka, jako u přídavků na dítě, nebo u jiných sociálních dávek). Konkrétní částka, se vypočítá na základě…
Pokud dostanete výpověď ze zaměstnání a budete bez práce, měli byste mít nárok na podporu pro nezaměstnané na Úřadu práce (pokud splníte příslušné podmínky). Nárok na podporu od úřadu práce mají jak zaměstnanci, tak i OSVČ. Někdy může být nárok na podporu, i při práci na dohodu DPP nebo DPČ. Podporu dostanete i po skončení mateřské nebo rodičovské, po nemocenské nebo i v jiných případech. V…
Pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, musí být splněno několik podmínek. Pokud podmínky nejsou splněny, Úřad práce vás sice může zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání (a stát za vás pak platí zdravotní pojištění), na podporu ale nárok nevznikne. Základní podmínkou, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, je minimální doba důchodového pojištění, alespoň 12 měsíců za poslední 2 roky. Pro nárok na podporu v nezaměstnanosti,…