Pokud byste byla těhotná, a před porodem pracovala ve dvou zaměstnáních (dva pracovní poměry u dvou různých zaměstnavatelů), pak byste měla nárok na mateřskou dovolenou u obou pracovních poměrů. Nárok na mateřskou dovolenou, se řídí zákoníkem práce. Na mateřskou dovolenou, má nárok těhotná žena už v době před porodem (začátek mateřské dovolené je 8 až 6 týdnů před porodem). Mateřská dovolená je celkem 28 týdnů (nebo…
Pro nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) u druhého dítěte, je podstatné splnění příslušných podmínek. Mezi tyto podmínky patří účast na nemocenském pojištění. V době nástupu na mateřskou (na začátku PPM), byste měla být zaměstnaná (nebo v ochranné době). A dále by měla být splněna podmínka účasti na nemocenském pojištění, v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní, za poslední 2 roky. Pro nárok na mateřskou, tedy záleží především na…
V roce 2023, plánuje vláda velké množství změn. Většina změn, není příliš pozitivních (zvýšení daní, změny DPH, důchodová reforma, úsporná opatření, atd.). Bude se rušit daňová sleva za dítě ve školce (školkovné), nebo se omezí podmínky pro možnost uplatnit daňovou slevu na manželku. Změn je opravdu hodně. Jedna z připravovaných změn v roce 2023, by ale mohla potěšit jak rodiny s malými dětmi, tak i…
