Poslední velká změna ve výpočtu čisté mzdy, proběhla na začátku roku 2021. To se rušila superhrubá mzda. Pro většinu zaměstnanců, to znamenalo zvýšení čisté mzdy – minimálně o několik stokorun, často i o několik tisíc korun. Na začátku roku 2024, bude další větší změna ve výpočtu výplaty. Tentokrát už ale ne tak příjemná. Od ledna 2024, se z výplaty začne strhávat nemocenské pojištění. A daň 23%…
Od 1. ledna 2022, se zvyšuje daňová sleva pro zaměstnance o 250 Kč měsíčně. Což může znamenat zvýšení čisté mzdy o tuto částku. Kromě toho, je se začátkem roku 2022, spojeno i několik dalších změn, které mohou pozitivně ovlivnit výplatu: Od 1. ledna 2022 se zvyšuje minimální mzda o 1 000 Kč na 16 200 Kč Od 1. ledna 2022 se zvyšuje i minimální zaručená mzda…
V případě, že budete mít příjem od více různých zaměstnavatelů (nebo i v případě, že by se jednalo o souběh například různých příjmů jako je například důchod + výplata), pak se nezabavitelné minimum uplatní pouze u jednoho plátce mzdy. Nebo může být nezabavitelné minimum rozděleno mezi oba plátce (o tom případně může rozhodnout soud). V každém případě na základní nezabavitelnou částku je nárok pouze jednou. Pokud máte čistou…
