Kdo platí zdravotní pojištění za nezaměstnané

10
Ukončení pobírání rodičovského příspěvku a placení zálohy zdravotní pojišťovně

Ukončení pobírání rodičovského příspěvku a placení zálohy zdravotní pojišťovně

Pokud jste nezaměstnaná, a končí vám výplata rodičovského příspěvku, tak se můžete zaregistrovat na Úřadu práce, jako uchazeč o zaměstnání. Po dobu, kdy budete vedená na Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání, za vás bude platit zdravotní pojištění stát. Po skončení rodičovského příspěvku, máte nárok i na podporu v nezaměstnanosti. Pokud jste byla nezaměstnaná už před narozením dítěte, tak se vám podpora v nezaměstnanosti vypočítá…

7
Mohu odmítnout nabízenou rekvalifikaci? Odhlášení z Úřadu práce?

Mohu odmítnout nabízenou rekvalifikaci? Odhlášení z Úřadu práce?

en, kdo je vedený v evidenci Úřadu práce (jako uchazeč o zaměstnání), má řadu povinností, které musí plnit. Pokud tyto povinnosti (povinnosti uchazeče o zaměstnání) nebudou splňovány, pak Úřad práce danou osobu sankčně vyřadí z evidence. Při sankčním vyřazení, sice nehrozí žádná pokuta. Následujících 6 měsíců pak ale není možné žádat o zařazení do evidence na Úřadu práce. A může vznikat povinnost, platit si sám…

8
Evidence na úřadu práce – když mám domluvený nástup do nového zaměstnání

Evidence na úřadu práce – když mám domluvený nástup do nového zaměstnání

Na Úřadu práce, se můžete registrovat pouze jako uchazeč o zaměstnání. Základním předpokladem, pro evidenci na ÚP, je vyplnění příslušné žádosti o zprostředkování zaměstnání. Za uchazeče o zaměstnání, pak zdravotní pojištění platí stát. Případně pak máte i možnost, podat si žádost o podporu v nezaměstnanosti. Jako uchazeč o zaměstnání, ale musíte plnit určité povinnosti. Mezi ně patří například pravidelné schůzky na ÚP, aktivní hledání nového…

5
Rodičovský příspěvek a sociální/zdravotní pojištění

Rodičovský příspěvek a sociální/zdravotní pojištění

Placení zdravotního pojištění, je povinné podle příslušného zákona. U sociálního (důchodového) pojištění je to jinak, tam tato povinnost není. Pokud byste byl po skončeném zaměstnání vedený v evidenci Úřadu práce, pak za vás zdravotní pojištění platí stát. Doba na ÚP, se vám následně může započítat i jako doba pojištění, pro nárok na důchod. Při splnění příslušných podmínek, můžete mít také nárok na podporu v nezaměstnanosti….

12
Výpověď ve zkušební době v pracovní neschopnosti

Výpověď ve zkušební době v pracovní neschopnosti

Zaměstnavatel vám zcela určitě neposlal „výpověď“. Ve zmiňovaném paragrafu 66, zákoníku práce se hovoří o zrušení pracovního poměru ve zkušební době. Což je něco zcela jiného než výpověď ze zaměstnání. Ano, čistě z laického pohledu je to podobné – pracovní poměr skončí. Ale z hlediska práva, je to něco velmi odlišného. Během pracovní neschopnosti, vám totiž zaměstnavatel nemůže dát výpověď (kromě specifických výjimek). Byla by…

14
Výpověď ze zaměstnání ve zkušební době

Výpověď ze zaměstnání ve zkušební době

Po ukončení zaměstnání, rozhodně nemáte povinnost, hlásit se na Úřadu práce. Je to vaše právo, nikoliv povinnost. Takže i když na Úřad práce půjdete až nyní, s odstupem cca 2 týdny, tak vám rozhodně nehrozí nějaké „nepříjemnosti“ nebo nějaká „sankce“. Pokud půjdete na Úřad práce nyní, tak vás zařadí do evidence uchazečů o zaměstnání, až od tohoto data. Pokud byste tam šla do 3 pracovních…