Přerušení živnosti, je možné provést kdykoliv. Nedá se to udělat zpětně, ale dá se oznámit i nějaké budoucí datum. Tj. je možné, abyste už nyní, během listopadu nahlásila, že budete podnikání přerušovat například k 31. 12. 2023. Nebo k nějakému jinému budoucímu datu. Oznámení přerušení živnosti (podnikání) na živnostenský úřad je dobrovolné (není to povinné). Pokud ale nahlásíte přerušení na živnostenský úřad, pak vám to…
Při narození dítěte má otec nárok na placené volno. Může zůstat 14 dní doma a užít si svého potomka. Na této stránce najdete kalkulačku pro výpočet, kolik dostanete během otcovské dovolené. Podíváme se nato, kdo má nárok na placené volno při narození dítěte a jaké jsou podmínky. Od zavedení otcovské dovolené, byl nárok pouze na 7 kalendářních dní, placené dovolené pro tatínky. To se ale…
Váš případný nárok na PPM na druhé dítě, závisí na tom, zda jste během čerpání rodičovského příspěvku, dále podnikala (nebo případně někde pracovala), nebo zda jste před narozením prvního dítěte (nebo někdy následně), podnikání přerušila/ukončila. Abyste měla nárok na PPM i u druhého dítěte, pak je opět nutné splňovat podmínku minimální doby účasti na nemocenském pojištění – což je nejméně 270 kalendářních dní, za poslední…
Nejprve k té ochranné lhůtě. Ochranná doba – až 180 dní, pro nárok na mateřskou (PPM), po skončení zaměstnání (poslední nemocensky pojištěné činnosti), se na vás vztahuje pouze v případě, že těhotenství začalo ještě v průběhu tohoto zaměstnání. Pokud jste otěhotněla (termín početí), až v době, kdy jste byla na Úřadu práce, pak by zde žádná ochranná doba nebyla. Ochranná doba je až 180 dní,…
Nárok na rodičovský příspěvek, máte z titulu péče o nejmladší dítě v rodině. Ve chvíli, kdy toto dítě přestane být nejmladším dítětem v rodině, nebo případně ve chvíli, kdy na jiné dítě vznikne nárok na peněžitou pomoc v mateřství na další dítě, tak nárok na tento současný rodičovský příspěvek zaniká. Je sice možné, aby váš manžel pobíral rodičovský příspěvek na druhé (mladší) dítě. To ale nic nemění na faktu, že…
Ve vašem případě se nedá mluvit o „RD“ ve smyslu rodičovská dovolená. Ta se týká jen zaměstnanců, kteří mohou čerpat v zaměstnání pracovní volno bez náhrady mzdy, maximálně do 3 let dítě. Vy momentálně čerpáte rodičovský příspěvek, jinak jste ale po přerušení podnikání nezaměstnaná. Vzhledem k tomu, že po dobu, kdy je vám vyplácen rodičovský příspěvek, za vás stát platí jen zdravotní pojištění, tak nejste…
Abyste jako OSVČ měla nárok na nemocenské dávky (a je jedno, zda by to bylo z důvodu rizikového těhotenství, nebo i z jiného důvodu), tak byste si musela platit dobrovolné nemocenské pojištění, minimálně 3 měsíce, před začátkem neschopenky. Viz paragraf 24, zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb. § 24 Podmínkou nároku na nemocenské z pojištěné činnosti, která je samostatnou výdělečnou činností, je dále…
Na peněžitou pomoc v mateřství, mají nárok jak zaměstnanci, tak i OSVČ. V následujícím článku, najdete informace, jaké jsou podmínky pro nárok na mateřskou pro podnikatelky (OSVČ). A také kalkulačku pro výpočet PPM (peněžité pomoci v mateřství) v roce 2021. U podnikatelek (OSVČ) se nedá hovořit o mateřské dovolené v pravém slova smyslu. Mateřská dovolená, je podle zákoníku práce, pracovní volno, které musí zaměstnavatel poskytnout v souvislosti s těhotenstvím, porodem a následnou…
Rozhodným obdobím pro výpočet peněžité pomoci v mateřství (PPM), je zpravidla posledních 12 kalendářních měsíců, které předchází měsíci, v němž vznikla příslušná událost (začátek PPM, začátek neschopenky u nemocenských dávek, apod.). Tj. pokud vám na PPM vznikl nárok od 20. 11. 2020, pak by se výpočet peněžité pomoci v mateřství měl provádět na základě vyměřovacích základů, v měsících listopad 2019 až říjen 2020. Viz zákon o nemocenském pojištění, zákon…
Aby vám vznikl nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), musíte být účastníkem nemocenského pojištění. V případě, že podnikáte jako OSVČ a neplatíte si nemocenské pojištění, tak vám na mateřskou (PPM) nárok nevzniká. Nárok, by vám vznikal pouze v případě, že byste si platila nemocenské pojištění, alespoň po určitou minimální dobu. Pro OSVČ je podmínkou, že si musí platit nemocenské pojištění alespoň 180 dní, v posledním roce, před…