Výpočet podpory od Úřadu práce 2023 (změna podmínek od 2024)

Na podporu v nezaměstnanosti je nárok po skončení zaměstnání, nebo případně i po skončení jiné činnosti, která se započítává jako „náhradní doba zaměstnání“ (například rodičovská či dlouhodobá neschopenka, a jiné). Na podporu v nezaměstnanosti je nárok, pokud je splněna podmínka minimálně 12 měsíců účasti na důchodovém pojištění („minimální odpracovaná doba“) za poslední 2 roky. Při výpovědi ze zaměstnání, máte nárok na podporu pro nezaměstnané od Úřadu práce….