Kolik je náhrada mzdy za prvních 14 dní nemoci v roce 2022?

11
Zvýšení redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek v roce 2022

Zvýšení redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek v roce 2022

Od 1. 1. 2022, se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek. Ty mají vliv, na výpočet nemocenské během pracovní neschopnosti (nemocenské dávky). Redukční hranice spolurozhodují o tom, kolik bude nemocenská, ošetřovné, otcovská či peněžitá pomoc v mateřství („mateřská“). Mají vliv i na to, kolik bude náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele, během prvních 14 dní na neschopence. Pro zaměstnance s vyšší mzdou, to znamená zvýšení nemocenských…

31
Zvýšení nemocenské schváleno! Příspěvek za karanténu 370 Kč od 1. března 2021

Zvýšení nemocenské schváleno! Příspěvek za karanténu 370 Kč od 1. března 2021

Senát ve čtvrtek 4. března 2021 definitivně schválil zvýšení nemocenské při karanténě během epidemie koronaviru COVID. Všichni zaměstnanci, kterým byla nařízena karanténa po 28. únoru 2021, mají nárok na zvýšenou nemocenskou (až 5180 Kč navíc za karanténu). Zvýšení nemocenské bude realizováno formou příplatku k náhradě mzdy za nemoc od zaměstnavatele. Příplatek za karanténu je ve výši 370 Kč za jeden kalendářní den. Za 14 denní karanténu…

1
Kalkulačka: Zvýšení nemocenské při karanténě (izolaci) COVID 2021

Kalkulačka: Zvýšení nemocenské při karanténě (izolaci) COVID 2021

Ministryně práce a sociální věcí navrhuje, aby lidé s karanténou (izolací) kvůli koronaviru COVID, dostávali vyšší nemocenskou. Navrhuje se, aby byl těmto lidem vyplácen speciální příplatek k nemocenské (náhradě mzdy za neschopenku) ve výši 250 Kč po dobu 10 dní. V tuto chvíli se jedná pouze o návrh, který má být projednán s různými resorty a následně by se k němu měla vrátit vláda. Zatím není jasné, jaké bude přesně…

9
Kalkulačka: nemocenská prvních 14 dnů v roce 2021

Kalkulačka: nemocenská prvních 14 dnů v roce 2021

V době pracovní neschopnosti z důvodu nějakého úrazu či nemoci, nebo u žen třeba kvůli rizikovému těhotenství, mají zaměstnanci (na něž se vztahuje nemocenské pojištění), nárok na náhradu mzdy a nemocenské dávky. Samostatně výdělečné osoby (pokud si hradí nemocenské pojištění), pak mají nárok pouze na nemocenské dávky. Náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele, je vyplácena od 1 dne neschopenky (karantény). Během prvních 14 dní dostáváte zaplaceny skutečně…