Kolik je sociální pojištění u DPP

Novela zákoníku práce 2023: Nárok na dovolenou u DPP a DPČ, home-office, a další změny

Během dubna 2023, schválila vláda aktuální podobu novely zákoníku práce (viz zde). Ta obsahuje několik zásadních změn (nárok na dovolenou u DPP a DPČ a další změny pro dohody, podmínky práce na home-office, nové informační povinnosti pro zaměstnavatele a jiné změny). Novela zákoníku práce, by se měla během roku 2023, schvalovat v Parlamentu a Senátu (změny zatím nejsou definitivně schválené). Pokud budou změny schváleny, pak by…

Kalkulačka – výpočet čisté mzdy u DPČ v roce 2023

Od začátku roku 2023, začíná platit několik změn, které mohou mít vliv i na dohody DPČ: od 1. 1. 2023 se zvyšuje limit pro účast na pojištění na 4 000 Kč (do konce minulého roku to bylo 3 500 Kč) od 1. 1. 2023 se zvyšuje minimální mzda na 17 300 Kč měsíčně, resp. 103,80 Kč hrubého za hodinu (minimální mzda se týká i DPČ)…

Zvýšení odvodů na sociální pojištění pro OSVČ – zvýšení až o 70%

Ministr práce a sociálních věcí avizoval, že by vláda chtěla zvýšit odvody pro OSVČ. Minimální záloha na sociální pojištění, by se mohla zvýšit až o 70%. V roce 2023 je to 2994 Kč. Při zvýšení o cca 70% by OSVČ museli platit minimálně 5052 Kč (zvýšení až o 2 tisíce korun). Vyšší sociální pojištění, by ale údajně měli platit všichni podnikatelé. Nejenom OSVČ, kteří platí minimální…

Kalkulačka – výpočet čisté mzdy u DPČ v roce 2022

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) se podobně, jako dohoda o provedení práce (DPP), hodí pro výkon „zaměstnání“ menšího rozsahu. Dohoda o pracovní činnosti je vhodnější pro zaměstnání a brigády trvalejšího charakteru. Na rozdíl od DPP není limitována rozsahem 300 hodin ročně. Dohoda o pracovní činnosti je omezena pouze tím, že rozsah práce by neměl překračovat polovinu běžné pracovní doby (např. 20 hodin za týden). V…

Kalkulačka – výpočet čisté mzdy u DPČ v roce 2021