V době, kdy jste vedená v evidenci Úřadu práce, můžete vykonávat pouze tzv. nekolidující zaměstnání. Je možné pracovat pouze v pracovním nebo služebním poměru nebo formou práce na DPČ (dohoda o pracovní činnosti). A to maximálně s příjmem do jedné poloviny minimální mzdy. Pokud byste pracovala jinou formou – jako je například práce na DPP nebo třeba podnikání jako OSVČ aj., tak by vás správně Úřad práce, vůbec neměl…
Podmínky dobrovolnické činnost, jsou definovány příslušným zákonem o dobrovolnické službě – zákon číslo 198/2002 Sb. Spadají sem věci, jako pomoc nezaměstnaným, osobám sociálně slabým, zdravotně postiženým, seniorům, příslušníkům národnostních menšin, pomoc při přírodních, ekologických nebo humanitárních katastrofách ….. atd. Za dobrovolnickou službu se nepovažuje činnost vykonávána v rámci podnikatelské nebo jiné výdělečné činnosti anebo v pracovněprávním vztahu, služebním poměru nebo členském poměru. Tj., to že…
Pokud vám v průběhu rekvalifikace nevzniká nárok na podporu při rekvalifikaci, a nárok na „běžnou“ podporu v nezaměstnanosti vám nyní již skončil, pak byste měl mít možnost přivýdělku, tak jako kterýkoliv jiný nezaměstnaný. V době, kdy jste vedený v evidenci Úřadu práce, a nemáte již nárok na podporu v nezaměstnanosti, pak byste měl mít možnost příjmu, až do výše jedné poloviny minimální mzdy. To je v roce 2021 částka 7600 Kč…
Po skončení výplaty podpory v nezaměstnanosti, můžete být i nadále vedený v evidenci uchazečů o zaměstnání na Úřadu práce. Na tom skončení výplaty podpory nic nemění. Pokud budete i nadále plnit „povinnosti uchazeče o zaměstnání“ (tj. spolupráce s Úřadem práce, aktivní hledání práce apod.), pak není důvod k vašemu vyřazení z evidence. Zdravotní pojištění za vás platí stát po celou dobu, co jste vedený v…
Pokud jste v pracovní neschopnosti a skončí vám pracovní poměr, tak nemusíte ihned chodit na Úřad práce. To je dáno mimo jiné i tím, že v době, kdy jste na neschopence, by vás na Úřadu práce ani nemohli zaevidovat, jako uchazeče o zaměstnání. Viz paragraf 25, zákona o zaměstnanosti (zákon číslo 435/2004 Sb.): (2) Uchazečem o zaměstnání se nemůže stát fyzická osoba v době, po kterou a)…