Nárok na kompenzační bonus (podle zákona 519/2021 Sb.), a to, že jste byl v paušálním režimu, spolu v zásadě nijak nesouvisí. Nárok na kompenzační bonus za konec listopadu, prosinec 2021 a případně i leden 2022, máte při splnění zákonem stanovených podmínek. Jednou z hlavních podmínek je to, že u vás došlo k poklesu příjmu, alespoň o 30% při srovnání bonusového období, s průměrem ve srovnávacím období: 1 kompenzační období od…
Na nový kompenzační bonus pro OSVČ na konci roku 2021 a v roce 2022, může být nárok buď na základě poklesu příjmu (tržeb), alespoň o 30%. Pak je nárok na kompenzaci až 1000 Kč za jeden kalendářní den. Nebo může být nárok na kompenzaci za karanténu (pak není potřeba dokládat pokles příjmu) a je nárok na 500 Kč za jeden den. Žádat je možné pouze…
Nový zákon o kompenzačním bonusu, byl dnes (15. 12. 2021) schválen i v Senátu. Nyní už stačí jen podpis prezidenta a zákon by měl začít platit. O nový kompenzační bonus, ale bude možné žádat až na začátku ledna 2022. Na rozdíl od předchozích kompenzačních bonusů, se u toho pro rok 2022, bude žádat až zpětně, po uplynutí bonusového období. První bonusové období je v zákoně stanoveno na…
V návrhu zákona o novém kompenzačním bonusu pro rok 2022 (od 22. listopadu 2021), se dle mého názoru, neříká nic o tom, že byste musela být OSVČ hlavní. Návrh zákona je velmi podobný (téměř stejný), jako zákon číslo 95/2021 Sb., o kompenzačním bonusu pro rok 2021. Základní podmínky, pro nárok na kompenzaci jsou stejné (obdobné): Musíte být aktivní podnikatel k 22. 11. 2021 Nebo mít přerušenou živnost…
Návrh zákona o novém kompenzačním bonusu 2022, jsem také četla v té podobě, jak ho schválila vláda. V úvodu se mluví o tom, že žadatel o nový kompenzační bonus, musí být aktivní ke dni 22. 11. 2021 nebo mít činnost přerušenu po 22. 11. 2020: § 2 Subjekt kompenzačního bonusu v případě osoby samostatně výdělečně činné (1) Subjektem kompenzačního bonusu je osoba samostatně výdělečně činná podle zákona upravujícího důchodové…