Společnost s ručením omezeným, má vždy alespoň jednoho společníka. Pokud je váš otec jediným společníkem, pak na něj připadá 100% podíl společnosti. Tj. váš otec je společníkem s.r.o. a vztahují se na něj pravidla pro nárok na kompenzační bonus, která platí obecně pro společníky sro. Ve vašem dotazu je ale uvedeno jen málo informací, abych vám mohla říci, zda nárok na kompenzační bonus má nebo nemá….
Vašemu dotazu příliš nerozumím. Pokud jste zaměstnaný na HPP, tak zřejmě nedostáváte kompenzační bonus. Ten je určený pro OSVČ, společníky s.r.o., nebo pro zaměstnance na DPP nebo DPČ. Pokud by se jednalo opravdu o kompenzační bonus, tak tam výkon zaměstnání nemusí vadit. Z vašeho dotazu ale příliš nevyplývá, jak to přesně je. Je možné, že váš zaměstnavatel dostává nějakou podporu pro udržení zaměstnanosti, z programu…
Rozhodné období můžete použít, jako alternativní období, pouze v testu majoritních příjmů. V testu poklesu příjmů o 50% se používá pouze srovnávací období (mohou být dvě, z nichž si můžete vybrat). Pro nárok na kompenzační bonus musí být splněny dvě hlavní podmínky: příjem z omezené činnosti musí být majoritním (převažujícím) zdrojem příjmu ve srovnávacím nebo rozhodném období (posuzuje se, zda je to převažující příjem společnosti, a současně i to,…