Na kompenzační bonus pro OSVČ 2022, je nárok při splnění podmínek stanovených zákonem o Kompenzačním bonusu 2022 – zákon číslo 519/2021 Sb. Samotný pokles příjmu (tržeb) je sice jednou z podmínek, nikoliv jedinou. Nárok na kompenzační bonus má OSVČ, pokud u něj došlo v bonusovém období k poklesu příjmu (tržeb z prodeje výrobků a služeb), alespoň o 30%. Tento pokles by měl být způsoben z…
Rodičovský příspěvek, není žádným omezením, pro možnost žádat o kompenzační bonus 2022 – pro OSVČ, společníky s.r.o. nebo „dohodáře“. Podmínky pro nárok na kompenzační bonus 2022, jsou stanoveny zákonem číslo 519/2021 Sb. Mezi hlavní podmínky pro společníky s.r.o., patří především: Musí se jednat o s.r.o., které má maximálně 2 společníky (více jen pokud se jedná o členy jedné rodiny) Společnost nesmí být v úpadku/likvidaci Nesmí…
Na podzim 2020, byl schválen zákon 461/2020 Sb., podle kterého následně byly poskytovány kompenzace, během podzimní části epidemie COVID-19, a na začátku roku 2021. Celkem se jednalo o 6 kompenzačních období od 5. 10. 2020 do 15. 2. 2021. Možnost podání žádosti o kompenzace, za tato období ale již uplynula: Obecná lhůta pro podání žádosti za první bonusové období od 5. 10. 2020 do 4….
Na kompenzační bonus, můžete mít nárok jen v případě, že se na vaše podnikání přímo vztahovalo nějaké omezení/zákaz. Pokud jste například musel mít zmíněnou provozovnu, po nějakou dobu uzavřenou pro zákazníky, pak můžete mít nárok na kompenzační bonus za tyto kalendářní dny. Pokud je ale vaše situace taková, že jste nemusel mít uzavřenou provozovnu, a pouze u vás došlo k poklesu příjmu, z důvodu poklesu…
Kompenzační bonus, na který případně může vznikat nárok od podzimu 2020 až do ledna 2021, je rozdělen do 5 období: 1 období od 5. 10. 2020 do 4. 11. 2020 – žádost bylo možné podat nejpozději do 5. 1. 2021 2 období od 5. 11. 2020 do 21. 11. 2020 – žádost je možné podat nejpozději do 22. 1. 2021 3 období od 22. 11….
Nárok na kompenzační bonus (na který je aktuálně případně nárok, až do 23. ledna 2021), se řídí zákonem číslo 461/2020 Sb. V něm jsou definovány příslušné podmínky. Abyste měl nárok na kompenzační bonus jako OSVČ, musí být splněna jedna ze dvou hlavních podmínek: První možností je situace, kdy se na vás (vaše podnikání) přímo vztahoval nějaký zákaz nebo omezení, vydané v souvislosti s epidemií koronaviru…
Píšete, že jste v rozhodném období (od 1. 6. 2020 do 30. 9. 2020), pracoval na DPP nebo DPČ, pak je teoreticky možnost žádat o kompenzační bonus, na základě této práce na dohodu. Tuto možnost byste ale měl jen v případě, že byste u práce na DPP nebo DPČ odváděl i sociální (nemocenské) pojištění. To znamená mít u DPP příjem nad 10 000 Kč měsíčně,…
Během jarních měsíců, kdy byla v ČR první vlna epidemie koronaviru COVID, vznikal nárok na kompenzační bonus (březen – červen 2020), už jen díky tomu, že došlo k poklesu příjmu u OSVČ. Pro nárok na podporu, stačilo omezení poptávky po nabízených službách, výrobcích apod. Během podzimu 2020, při druhé vlně epidemie koronaviru, jsou ale podmínky pro kompenzační bonus nastaveny odlišně. Viz příslušný zákon číslo 461/2020…
Na podzimní kompenzační bonus (za říjen až prosinec), vzniká pro OSVČ nárok pouze v případě, že jejich podnikatelská činnost byla přímo omezena, nebo zakázána některým z opatření proti epidemii koronavirus. To znamená, že abyste měla nárok na tuto podzimní podporu pro OSVČ, tak by se na vás (vaše podnikání), přímo muselo vztahovat nějaké z vládních omezení. Pokud vím, tak svatby jako takové, nebyly žádným vládním…
Zákon o kompenzačním bonus (zákon číslo 461/2020 Sb.), kteří řeší podporu pro OSVČ (nebo i pracovníky na dohodu o DPP či DPČ nebo i pro společníky malých s.r.o firem), je koncipován tak, že na podporu během podzimní epidemie koronaviru COVID (říjen až prosinec), dosáhne jen menší část OSVČ. Na rozdíl od jarních měsíců, kdy byla podpora pro OSVČ dostupná „skoro všem“ živnostníkům, na podzim, je…