V den 3 narozenin dítěte vám končí rodičovská dovolená. Od následujícího dne, byste tedy měla jít do práce. Nedá se ale mluvit o „nástupu“ – váš pracovní poměr neskončil, nenastupuje do zaměstnání. Končí vám pouze rodičovská dovolená. Po skončení rodičovské dovolené, může jít na neschopenku, nebo můžete mít nárok i na ošetřovné. Pokud se jedná o ošetřovné z důvodu péče o dítě, kvůli zavřené školce…
Ošetřovné je ve výši 70% z redukovaného denního vyměřovacího základu. Na konci března pak byla schválena změna, že by se ošetřovné zpětně zvýšilo na 80% (čeká se ještě na schválení v Senátu, změna by měla platit od 1.3.2021). Pro ošetřovné se vychází z hrubé mzdy – zpravidla z posledních 12 měsíců. Zjištěný denní vyměřovací základ se redukuje, a z redukovaného základu je pak nárok na…
Ošetřovné je dávka nemocenského pojištění, kterou pochopitelně můžete dostávat i v případě péče o osoby starší než 10 roků. Obecně může být na ošetřovné nárok u všech členů společné domácnosti (rodiny), bez ohledu na jejich věk. Jde ale o to, jak dlouho a za jakých podmínek. Pokud se jedná o ošetřovné, které je čerpáno z důvodu omezení školy nebo mateřské školy během epidemie nebo případ…
Ošetřovné spadá pod „nemocenské dávky“ (dávky vyplácené na základě nemocenského pojištění zaměstnanců). Obecně platí, že nemocenské dávky (jak nemocenská, tak i ošetřovné nebo i peněžitá pomoc v mateřství a další), slouží jako určitá „náhrada mzdy“ v době, kdy nemůžete pracovat a nedostáváte tak mzdu ze zaměstnání. Na ošetřovné tak nemáte nárok po dobu rodičovské dovolené. Rodičovská dovolená je pracovní volno bez náhrady mzdy. Během rodičovské…
Aktuálně se schvaluje novela zákona, která řeší krizové ošetřovné. V parlamentu byla schválena již tento týden. Nyní je potřeba ještě schválení v senátu a podpis prezidenta. Podle této novely, by pak mělo být možné čerpat ošetřovné během mimořádných opatření z důvodu epidemie i přerušovaně. Tj. několik dní být doma na ošetřovné, následně zase několik dní pracovat apod. Na konci měsíce (října, listopadu atd.), byste pak…
V zákoně o nemocenském pojištění, podle kterého se řídí nárok na ošetřovné (OČR), se hovoří o tom, že na ošetřovné je nárok u dětí mladších než 10 roků. U ošetřovného je ale podstatný věk dítěte v době, kdy vznikl nárok na tuto dávku – od kdy začala podpůrčí doba. Ta je aktuálně (podle schvalované novely zákona) po celou dobu platnosti mimořádných opatření. Na ošetřovné na…
V případě, že po skončení rodičovské dovolené, již zase chodíte do zaměstnání, pak byste měla mít nárok na ošetřovné (OČR), podle běžných podmínek pro zaměstnance. Se souběžným čerpáním rodičovského příspěvku a ošetřovného je to obvykle složitější. V řadě situací není možné čerpat ošetřovné a rodičovský příspěvek současně: Nárok na ošetřovné byste neměla v případě, že byste ještě byla na rodičovské dovolené (pak za vás zaměstnavatel neplatí nemocenské pojištění…
Podle aktuálně platného zákona o nemocenském pojištění (pod který spadá ošetřovné), je na ošetřovné nárok pouze u zdravých nebo dětí do 10 roků (v době zahájení ošetřovného musí mít méně než 10 roků). Nebo je ošetřovné možné čerpat i na starší dítě (nebo jiného nemocného člena rodiny). To ale pouze v případě, že jeho zdravotní stav vyžaduje péči jiné osoby (tady by vám neschopenku musela…
Zvláštní podmínky pro ošetřovné, které platily v průběhu jara 2020, aktuálně neplatí. Jejich platnost byla omezena do 30. 6. 2020. Aktuálně platí pouze standardní podmínky pro nárok na ošetřovné: U zdravého dítěte, které nemůže chodit do školy nebo školky (kvůli tomu, že je škola zavřená), je nárok na ošetřovné jen u dětí do 10 roků (mladší než 10 roků) Nárok na ošetřovné je jen 9 kalendářních…
Na ošetřovné („paragraf na dítě“), je nárok u nemocných dětí do 10 roků. Nebo i u zdravých dětí do 10 roků, pokud je zavřená škola nebo škola. Na ošetřovné je nárok ale i u starších dětí nad 10 roků, nebo i u dospělých členů rodiny. Podmínkou u dětí nad 10 roků nebo u jiných členů rodiny je to, že jejich zdravotní stav „vyžaduje nezbytně ošetřování…