Minimální podpora 2022

5
Příspěvek v nezaměstnanosti po nemocenské

Příspěvek v nezaměstnanosti po nemocenské

Výše nemocenské nemá žádný vliv, na výpočet podpory v nezaměstnanosti. Stejně tak se podpora v nezaměstnanosti, nepočítá ani na základě vaší hrubé mzdy. Pro výpočet podpory v nezaměstnanosti, se používá průměrný čistý měsíční výdělek (což je něco trochu jiného než průměrná čistá mzda), v posledním zaměstnání, za poslední ukončené kalendářní čtvrtletí. V některých případech, kdy není možné použít průměrný výdělek z posledního zaměstnání, se vychází z průměrné…

12
Evidence na ÚP – smlouva na dobu určitou a nárok na podporu

Evidence na ÚP – smlouva na dobu určitou a nárok na podporu

Během doby, kdy jste v pracovní neschopnosti, nemá smysl chodit na Úřad práce. Pokud jste v pracovní neschopnosti, tak vás Úřad práce nemůže zařadit mezi uchazeče o zaměstnání. Na Úřad práce má případně smysl chodit, až po skončení neschopenky. Viz paragraf 25, zákon o zaměstnanosti (zákon číslo 435/2004 Sb.): (2) Uchazečem o zaměstnání se nemůže stát fyzická osoba v době, po kterou a) je uznána dočasně neschopnou…

12
Podpora v nezaměstnanosti a dlouhodobá pracovní neschopnost

Podpora v nezaměstnanosti a dlouhodobá pracovní neschopnost

Abyste měl nárok na podporu v nezaměstnanosti, pak musíte mít v posledních dvou letech splněnu podmínku minimální doby účasti na důchodovém pojištění v rozsahu 12 měsíců. Do doby účasti na důchodovém pojištění se vám započítávají různé činnosti – zaměstnání, podnikání, aj. Do doby účasti na důchodovém pojištění se započítává i doba, kdy jste např. v zaměstnání neměl příjem z nějakého „omluvitelného“ důvodu (tj. zaměstnavatel za…

8
Mám nárok na podporu, když dostanu odstupné?

Mám nárok na podporu, když dostanu odstupné?

Nárok na podporu je dán tím, zda splňuje podmínku minimální doby účasti na důchodovém pojištění v délce 12 měsíců za poslední dva roky. Pokud jste tedy v posledních 2 letech pracoval v zaměstnání alespoň 12 měsíců, pak máte nárok na podporu v nezaměstnanosti. Odstupné s tím příliš nesouvisí. Odstupné, které obdržíte při ukončení zaměstnání, má pouze vliv na to, od kdy vám případně bude podpora…