Minimální podpora pro OSVČ 2023

12
Podpora v nezaměstnanosti – předdůchod, předčasný důchod, výsluhová renta, starobní a invalidní důchod

Podpora v nezaměstnanosti – předdůchod, předčasný důchod, výsluhová renta, starobní a invalidní důchod

Na podporu v nezaměstnanosti, může mít někdy nárok i důchodce. Platí to například pro invalidní důchodce (I. a II. stupeň), nebo u vdovského a vdoveckého důchodu. Nárok na podporu může být i u předdůchodu, nebo když je nárok na výsluhovou rentu (zde je ale omezení – viz dále). Na podporu v nezaměstnanosti naopak nemohou mít nárok starobní důchodci (řádný starobní důchod). Nárok není ani během předčasného…

22
Mateřská dovolená 2024 – výpočet peněžité pomoci v mateřství od 1. 1. 2024

Mateřská dovolená 2024 – výpočet peněžité pomoci v mateřství od 1. 1. 2024

Od 1. 1. 2024, začnou platit nové redukční hranice, pro výpočet peněžité pomoci v mateřství (PPM). Oproti předchozímu roku, budou nové redukční hranice o 9% vyšší, což se pozitivně odrazí i na zvýšení vypočítané PPM. Pro některé maminky to může znamenat, že jejich mateřská bude i 1000 Kč měsíčně vyšší (nebo i více). Od ledna 2024, by se také měl zvýšit rodičovský příspěvek. Vláda se snaží…

31
Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2024 (zvýšení a změna podmínek)

Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti 2024 (zvýšení a změna podmínek)

Od začátku roku 2024, dojde ke zvýšení maximální podpory v nezaměstnanosti (a při rekvalifikaci).  Zvýší se i minimální podpora, na kterou je nárok, například po skončení rodičovské, neschopenky, nebo i v dalších případech. V roce 2024, se také zvýší limit pro příjem z nějaké brigády na Úřadu práce (jedna polovina minimální mzdy). Od 1. ledna 2024, by se ale měly změnit i podmínky, pro nárok na podporu – vláda…

10
Jaká je minimální podpora v nezaměstnanosti v roce 2023 (pro zaměstnance i pro OSVČ)

Jaká je minimální podpora v nezaměstnanosti v roce 2023 (pro zaměstnance i pro OSVČ)

Při ukončení zaměstnání (výpovědí nebo dohodou), může být nárok na podporu od Úřadu práce. Musí být splněny příslušné podmínky, jako je minimální odpracovaná doba 12 měsíců za poslední dva roky, a případně i další. Podpora v nezaměstnanosti (nebo i ta, na kterou je nárok při rekvalifikaci), se obvykle vypočítá z průměrného čistého příjmu v posledním zaměstnání: První dva měsíce na ÚP je nárok na 65% z průměrného výdělku Další…