Během doby, kdy vaše žena dostávala rodičovský příspěvek, za ni platil zdravotní pojištění stát. Z toho důvodu, mohla být po tuto dobu, vedena jako OSVČ vedlejší. A pokud měla jen nízké příjmy z podnikání, tak případně nemusela platit zálohy. Ve chvíli, kdy jí skončí rodičovský příspěvek, tak se tím automaticky stává OSVČ hlavní. Od ledna 2021, by jí tedy vznikala povinnost, platit opět alespoň minimální zálohy pro…
Po skončení zaměstnání, vám vzniká povinnost platit si sám zdravotní pojištění v případě, že za vás alespoň po část měsíce nebude platit zdravotní pojištění někdo jiný (zaměstnavatel nebo stát). Pokud byste například od poloviny ledna 2021, nastoupil do nového zaměstnání, pak zdravotní pojištění vůbec nemusíte řešit. Tím, že by ho za vás nový zaměstnavatel zaplatil alespoň za část ledna, byste buď měl zaplaceno víc než…
Placení sociálního a zdravotního pojištění, je povinné jen u podnikatelů (OSVČ) a u zaměstnanců (těm ho strhává zaměstnavatel z platu). U ostatních je to trochu jiné. Někdy zdravotní pojištění platí stát, někdy si ho musí platit lidé sami. Někdy to závisí na výši příjmu a dalších okolnostech. U nezaměstnaných je to tak, že po dobu, kdy jste veden na Úřadu práce, jako uchazeč o zaměstnání, za…
Na Úřadu práce se můžete zaregistrovat kdykoliv – je to na vás. To, že máte v prosinci případně ještě nárok na rodičovský příspěvek, nevadí. Pobírání rodičovské není na překážku v tom, aby vás Úřad práce případně zařadil do evidence uchazečů o zaměstnání. Pokud půjdete na Úřad práce už v prosinci, pak vám za prosinec může případně vznikat nárok na podporu v nezaměstnanosti (ta by vám…
Výpočet odstupného se provádí na základě průměrného měsíčního výdělku. To není tak úplně to stejné, jako průměrná mzda. Není to tak, že by se vzala mzda za poslední 3 měsíce a z ní se vypočítal průměr. Výpočet odstupného je trochu složitější. Na začátku se spočítá průměrný hodinový výdělek. A to z období posledního ukončeného kalendářního čtvrtletí. Pokud by se například průměrný výdělek počítal v srpnu,…