Zdravotní pojištění platí stát za studenty po dobu jejich studia (případně až do 26 roků, pokud jsou splněny příslušné podmínky). Při ukončení studia, pak stát platí zdravotní pojištění ještě po dobu následujících letních prázdnin. Status studenta, který zmiňujete ve svém dotazu, je něco trochu jiného, a se zdravotním pojištěním až tak nesouvisí. Status studenta vychází ze školského zákona, a studentem syn přestal být 30. 6….
Během neplaceného volna, nevzniká nárok na nemocenskou (ani na náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele za prvních 14 dní neschopenky, ani na nemocenské dávky od státu od 15 dne neschopenky). Pokud byste ale zahájila pracovní neschopnost (neschopenku), ještě před začátkem neplaceného volna, pak byste měla mít standardní nárok na nemocenskou. Prvních 14 dní by to měla být náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele, následně i…
en, kdo je vedený v evidenci Úřadu práce (jako uchazeč o zaměstnání), má řadu povinností, které musí plnit. Pokud tyto povinnosti (povinnosti uchazeče o zaměstnání) nebudou splňovány, pak Úřad práce danou osobu sankčně vyřadí z evidence. Při sankčním vyřazení, sice nehrozí žádná pokuta. Následujících 6 měsíců pak ale není možné žádat o zařazení do evidence na Úřadu práce. A může vznikat povinnost, platit si sám…
Pokud po skončení rodičovské dovolené (do 3 roků dítěte), nemůžete nastoupit zpět do zaměstnání, a budete dávat výpověď nebo ukončovat zaměstnání dohodou, pak jsou zde minimálně dvě možnosti. První možností je to, že po ukončení zaměstnání (dohodou/výpovědí), můžete být vedená na Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání. Měla byste mít nárok na podporu v nezaměstnanosti (5 měsíců). Po dobu, kdy byste byla vedená v evidenci Úřadu práce,…