Mohu pracovat během mateřské?

8
Rodičovská dovolená, rodičovský příspěvek a dvě zaměstnání na HPP

Rodičovská dovolená, rodičovský příspěvek a dvě zaměstnání na HPP

Pokud letos v srpnu, budete doma už 4 roky, pak vám rodičovská dovolená, musela skončit už loni. Rodičovská dovolená, končí nejpozději v den 3 narozenin dítě. Viz paragraf 196, zákoník práce: K prohloubení péče o dítě je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnankyni a zaměstnanci na jejich žádost rodičovskou dovolenou. Rodičovská dovolená přísluší matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte, a to v rozsahu, o…

6
Odměna člena výboru SVJ při mateřské

Odměna člena výboru SVJ při mateřské

Nárok na „mateřskou“ (přesněji peněžitou pomoc v mateřství), vám vzniká na základě účasti na nemocenském pojištění v zaměstnání (případně i na základě podnikání, apod.). Na rozdíl od „rodičovské“ (rodičovský příspěvek), jsou s PPM spojena určitá omezení. Ale ta se vztahují pouze k danému zaměstnání (nebo podnikání), na jehož základě vznikl nárok na PPM. Během doby, kdy vám bude vyplácena peněžitá pomoc v mateřství (28 týdnů na jedno dítě nebo 37…

14
Můžou čerpat na stejné dítě oba rodiče rodičovskou dovolenou?

Můžou čerpat na stejné dítě oba rodiče rodičovskou dovolenou?

Rodičovská dovolená, je neplacené volno, které vám poskytuje zaměstnavatel. Je to tedy pouze ve vztahu zaměstnanec – zaměstnavatel. To jestli druhý rodič pracuje, nepracuje a je nezaměstnaný, nebo nepracuje a na rodičovské dovolené, nehraje žádnou roli. Rodičovská dovolená, je definována v zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb., paragraf 196) takto: § 196 Rodičovská dovolená K prohloubení péče o dítě je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnankyni a zaměstnanci…

12
Přivýdělek na nemocenské během rizikového těhotenství

Přivýdělek na nemocenské během rizikového těhotenství

Během pracovní neschopnosti (jakékoliv, nejenom té, z důvodu rizikového těhotenství), máte možnost pracovat nebo i podnikat. Není sice možné, abyste vykonávala stejné zaměstnání, pro stejného zaměstnavatele, na základě kterého jsou vám vypláceny nemocenské dávky. Máte ale možnost pracovat v jiném pracovním poměru, na dohodu (DPP nebo DPČ) pro jiného (nebo i stejného) zaměstnavatele. Nebo třeba podnikat. Jediné co nesmíte, je vykonávat stejné zaměstnání (a dostávat…