Pracovní neschopnost ve výpovědní lhůtě nebo po skončení zaměstnání

Výpověď ze zaměstnání, ale můžete dostat v době, kdy jste zdraví, a pracovní neschopnost začne až během výpovědní doby. V taktovém případě bude záležet na tom, zda by nemocenská (neschopenka) skončila ještě před koncem výpovědní doby, nebo ne. Pokud by měla neschopenka skončit ještě před koncem výpovědní doby, pak tato pracovní neschopnost nemá žádný dopad. Výpovědní doba se neprodlužuje. Něco jiného je situace, kdy by měla výpovědní…