Výše rodičovského příspěvku je zatím v roce 2023 stejná, jako v předchozích letech (v roce 2022, se mluvilo o zvýšení, ale nakonec k valorizaci nedošlo. Zvyšovala se pouze maximální měsíční částka z 10 000 Kč na 13 000 Kč). K poslednímu zvýšení rodičovského příspěvku, došlo od 1. 1. 2020. O možném zvýšení, se ale mluví i v roce 2023 – viz níže. Rodičovský příspěvek v…
Během prvních 14 dní na neschopence, vyplácí zaměstnavatel svým zaměstnancům náhradu mzdy: Nemocenská se platí již od prvního dne (dříve to bývalo až od 3 dne pracovní neschopnosti) Proplácí se pouze skutečně neodpracované směny (pracovní dny) Náhrada mzdy za prvních 14 dní je 60% z redukovaného hodinového výdělku Hodinový výdělek se stanovuje na základě příjmu v předchozím kalendářním čtvrtletí Na náhradu mzdy je nárok pouze v době, kdy…
V souvislosti s porodem, a následnou péči o dítě, můžete mít nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) a také na rodičovský příspěvek. Mateřská se týká období před porodem (6 až 8 týdnů před) a prvních týdnů po porodu (celková délka je 28 nebo 37 týdnů). Na rodičovský příspěvek, je nárok po narození dítěte, nebo po skončení čerpání PPM. Příspěvek je vyplácen až do 4 roků dítěte nebo…
Ošetřovné (OČR), je dávka nemocenského pojištění (podobně, jako nemocenská, peněžitá pomoc v mateřství, otcovská aj.), na kterou máte nárok, pokud jste zaměstnaní a staráte se doma o dítě, nebo jiného nemocného člena rodiny. V následující kalkulačce, si můžete spočítat, kolik je ošetřovné. Dozvíte se, jaké jsou podmínky pro ošetřovné, a kdo na něj má nárok. Podíváme se i na to, kolik je ošetřovné během epidemie koronavirus, a…
Rodičovský příspěvek je sociální dávka, kterou dostávají rodiny, kterým se narodilo dítě. V roce 2021 je rodičovský příspěvek 300 000 Kč na jedno dítě. Pokud máte dvojčata, pak je rodičovský příspěvek 450 000 Kč. V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik maximálně můžete dostat měsíčně z rodičovského příspěvku, a jak dlouho vám bude vyplácen. Jaké jsou podmínky pro rodičovský příspěvek Nárok je na nejmladší dítě v rodině (pokud…
Od 1. 1. 2021 vstoupí v platnost novela zákoníku práce, která mimo jiné mění podmínky pro čerpání dovolené. Změní se způsob, jak se počítá dovolená za odpracovanou dobu a další podmínky. To bude mít mimo jiné i vliv na čerpání dovolené po mateřské nebo rodičovské dovolené. Pokud je žena zaměstnaná, a v souvislosti s narozením dítěte, bude čerpat mateřskou dovolenou, nebo následnou rodičovskou dovolenou, pak…