Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) a nárok na neschopenku a nemocenskou 2023

Za zaměstnance v pracovním (nebo služebním) poměru, odvádí zaměstnavatel nemocenské pojištění téměř vždy (existuje několik výjimek, ale těmi se nyní nebudeme zabývat). I to je jeden z důvodů, proč mají zaměstnanci nárok na nemocenskou, hned od prvního dne v novém zaměstnání (nebo případně i po skončení pracovního poměru). U dohody o pracovní činnosti (DPČ) se ale povinné odvody (včetně nemocenského pojištění), platí jenom někdy. Obvykle je to při…