Pokud vám lékař vystaví neschopenku z nějakého relevantního zdravotního důvodu (to já opravdu neposoudím), pak byste mohla mít nárok na nemocenské dávky. Neschopenka ale musí být zahájena nejpozději do 7 kalendářních dní, od skončení zaměstnání. Tedy nejpozději do 22. října 2021. Později už na nemocenské dávky (jako nezaměstnaná), nemáte nárok. Pozor ale na to, že za prvních 14 dní na neschopence, byste nedostávala žádnou nemocenskou….
Pracovní neschopnost, po skončení pracovního poměru na dobu určitou, pokračuje dále, bez toho že by se pro vaši matku něco měnilo. V pracovní neschopnosti (s nárokem na nemocenské dávky), může být i po skončení pracovního poměru. Maximální doba, po kterou je nárok na nemocenské dávky, je až 380 dní, od začátku neschopenky. V některých případech je možné i další prodloužení (až o 350 dní). Během…
Od 1. 1. 2022, můžete mít nárok na vyšší nemocenskou. Od 1. 1. 2022, se totiž zvyšují redukční hranice, pro výpočet nemocenských dávek. Díky tomu, můžete během pracovní neschopnosti v roce 2022, dostat více peněz. Zvýšení se ale týká především těch zaměstnanců, kteří mají vyšší hrubou mzdu. U těch s průměrnou (a podprůměrnou) hrubou mzdou, se zvýšení nijak neprojeví. Pokud jste zaměstnaní a onemocníte nebo se vám…
Pracovní poměr, sjednaný na dobu určitou, končí uplynutím dojednané doby (u vás 3 měsíce), nebo případně k datu, které bylo dojednáno. To, že v době skončení pracovní smlouvy na dobu určitou, budete v pracovní neschopnosti, nehraje žádnou roli. Není zde žádný „nárok“ na prodloužení smlouvy na dobu určitou. Něco jiného by byla situace, kdy byste byl v pracovním poměru, na dobu neurčitou. V takovém případě,…
Pokud onemocníte, stane se vám nějaký úraz, nebo je vám nařízena karanténa, tak můžete mít během pracovní neschopnosti, nárok na nemocenské dávky. Prvních 14 dní vám nemocenskou platí zaměstnavatel (náhrada mzdy). Od 15 dne na neschopence, můžete mít nárok na nemocenské dávky (platí stát z nemocenského pojištění). V následující kalkulačce si můžete vypočítat, kolik dostanete za pracovní neschopnost v roce 2021. Od začátku roku (od 1. 1. 2021)…
Během pracovní neschopnosti, má zaměstnanec povinnost dodržovat režim dočasně práce neschopné osoby. To zahrnuje jak dodržování pokynů lékaře, tak především povinnost dodržovat povolné vycházky a zdržovat se na adrese, která byla nahlášena při začátku neschopenky. O povolení vycházek rozhoduje ošetřující lékař. V některých případech vycházky během neschopenky nepřichází do úvahy – například pokud se jedná o karanténu nebo izolaci. Nebo i v jiných případech, kdy to neumožňuje…
Zaměstnavatel vám zcela určitě neposlal „výpověď“. Ve zmiňovaném paragrafu 66, zákoníku práce se hovoří o zrušení pracovního poměru ve zkušební době. Což je něco zcela jiného než výpověď ze zaměstnání. Ano, čistě z laického pohledu je to podobné – pracovní poměr skončí. Ale z hlediska práva, je to něco velmi odlišného. Během pracovní neschopnosti, vám totiž zaměstnavatel nemůže dát výpověď (kromě specifických výjimek). Byla by…
Ministryně práce a sociálních věcí navrhuje, aby lidé na neschopence z důvodu karantény (nebo izolace), v souvislosti s koronavirem COVID, dostávali příspěvek až 500 Kč za jeden den k nemocenské. Mohlo by to být až 5000 Kč navíc za 10 dní (minimální délka karanténa). Navíc k tomu, co zaměstnanci dostávají na neschopence od zaměstnavatele. Během karantény (nebo izolace), musíte být nejméně 10 dní doma. Pokud se nedomluvíte na práci z domu…
Pokud vám končí pracovní poměr na dobu určitou, tak se nedá nic dělat. Kdybyste neměla smlouvu na dobu neurčitou, tak by vás zaměstnavatel nemohl propustit. Zakazuje mu to zákoník práce. Pracovní poměr na dobu určitou ale skončí k datu, který byl sjednán ve smlouvě. Leda by ho chtěl zaměstnavatel prodloužit. Po skončení zaměstnání můžete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. V dotazu nepíšete, jak dlouho pracujete v tomto zaměstnání….
Na mateřskou při narození dítěte, mohou mít nárok i živnostníci (OSVČ). V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik je mateřská pro OSVČ v roce 2021. Zjistíte, kdy má nárok na PPM i podnikatelka, a jaké musí splnit podmínky. Kolik je minimální a maximální mateřská pro OSVČ. A co dělat, když jako OSVČ nemáte nárok na mateřskou. U OSVČ se výpočet mateřské provádí z jejich vyměřovacího základu pro…
